<h3> “结庐在人境，而无车马喧。”在千山万壑，松涛阵阵，空气清新，溪流潺潺的人境仙源——景区下港镇，有一所充满生机与活力，充满浓郁书香气息的和美校园——泰安第十六中学。<br></h3><h3> 学校全体老师认真贯彻落实习书记关于教师要做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的号召，认真学习落实全国教育大会的精神和要求，努力做 学生锤炼品格的引路人；做学生学习知识的引路人；做学生创新思维的引路人；做学生奉献祖国的引路人。
</h3><h3> 新学期开始，学校明确了全面提升教育教学质量活动的总体思路是：围绕一个核心，坚持两个提升，提倡三个抓好，做到四个有效，严格五项管理。围绕一个核心，就是把提高质量作为开展全面提升教育教学质量活动的核心任务。坚持两个提升，就是教师“教”的质量和学生“学”的质量的提升。提倡三个抓好，就是提倡全体班子成员一是静下心来抓好管理，二是潜下心来抓好质量，三是沉下心来抓好落实。做到四个有效，就是有效备课、有效上课、有效作业、有效辅导。严格五个管理，就是严格领导班子管理、教师队伍管理、教学常规管理、学生常规管理、教育资源管理。全面提高教学质量，促进教师专业发展，促进我校教育跨越式发展。
</h3><h3>全体教师“不忘初心、牢记使命”“抓学习、强作风、提素质”，积极创造心怡“安静”文化；创造蓬勃的“阅读”文化；构建运动的“快乐”文化；以身作则，率先垂范， 静静地读书、回味、反思。 学校教学教研氛围越来越浓厚，全体教师掀起了“比、学、赶、超”的新高潮。
</h3><h3><b>一、 潮起海天阔 扬帆正当时</b>
</h3><h3> 凡事预则立，不预则废。学校总结了2018—2019年的教学教研情况，结合市区教育主管部门关于2019—2020年的教学教研规划和2020年中考改革的变化，及早规划学各学科的教学教研方向，分别召开了各学科组教学教研座谈会。从教师专业发展、课堂教学、如何培养学生的核心素养、学科德育渗透、中考改革等方面进行研讨。
</h3><h3><br></h3> <h3>语文组研讨会</h3> <h3>数学组研讨会</h3> <h3>英语组研讨会</h3> <h3>理化政史地生研讨会</h3> <h3>艺体卫研讨会</h3> <h3>通过研讨会，老师们明确了各学科的目标和方向，明确了自己的专业发展方向。</h3> <h3><b>二、团队合作，立楷模、树标兵，良师益友和谐发展。</b></h3><h3>1、有效落实了集体备课制度和单元达标检测的监控。</h3><h3>2、开展“青蓝工程”。营造师傅带徒弟，老师帮学生，指导备课、指导课堂教学。 </h3><h3>3、组织听课评课，找差距，找不足，定榜样，树标兵。</h3><h3>4、全员育人，德育渗透，从课堂、生活、社会，全方位，立体式，精准精彩，成效显著。</h3><h3>全校教师开展课堂教学开放，互学互评，同课异构，取长补短，共同提高的教学规范月活动。 </h3><h3> </h3> <h3>运筹帷幄</h3> <h3>课堂信息技术应用培训</h3> <h3>集思广义 指点迷津</h3> <h3>新教师说课</h3> <h3>集体备课</h3> <h3>小试牛刀</h3> <h3>课堂指导</h3> <h3>认真交流</h3> <h3>课前一首歌</h3> <h3>欢庆国庆 缅怀先烈</h3> <h3>运动 快乐 阳光</h3> <h3><b>三、满园春色关不住 醉人芬芳惹人妒</b></h3><h3>因为每一个教师背后有着一个坚强、有力，和美、幸福的大家庭——泰安第十六中学，所以学校老教师与青年教师一起备课、仿课、磨课、上课、悟课。专业上指导，生活上关怀。教研氛围如火如荼，硕果累累。泰安市混合优质课比赛中吕娟、任美、李光宏、刘荣、赵文华，五名教师获市二等奖。泰安市创新课比赛中李树伟老师荣获市一等奖。刚刚结束的泰安市课程与德育一体化比赛中，周文斐、赵美玲、李鹏三位老师脱颖而出，代表景区参加市级比赛。 </h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3>一展风彩</h3> <h3>老师真的是一滴水，融入大海就不见了踪迹。可学生的水杯里，盛满了老师的温情；学生的饭卡里，储满了老师关怀；学生的衣服上，倾注着老师的慈爱；学生宿舍午夜的楼梯上，镶嵌着老师蹒跚的守候；学生的作业里，贮满着老师的期望。“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。” </h3><h3>潮起海天阔，扬帆正当时。作为奋斗在教育战线上的一线教师，只有踏踏实实的沿着习主席提出的“四有好老师”和“做学生的四个引路人”的方向执着前行，只有坚定的弘扬泰山挑山工精神，那怕孤独也是幸福的。</h3><h3>做人民满意教师，我们在路上-------。</h3> <h3>不忘初心、牢记使命</h3> <h3>写榜</h3> <h3>家访</h3>