<h3> 清秋不冷，论坛生辉。如果说老教师是学校坚实的后备队，那么青年教师正是教育战线的主力军。年轻是活力的象征，是实力的代表。2019年9月29日晚，育秀学校初中部举办了以“我思考、我行动、我成长”为主题的青年教师发展论坛第一期，本次论坛为青年教师的成长搭建了别样的平台，让我们青年教师认清当前形势，积极参与到学校工作的建设当中，为我校的发展贡献自己的力量。</h3> <h3> 本次活动由教导处翟伟英主任主持，共有四项内容：第一，育秀学校初中部校长柳启辉同志作报告；第二，昌邑市教学研究中心副主任、初中部主任李明照同志作报告；第三、育秀学校党支部书记、校长付秀英同志为青年教师提出期望和要求；第四，全体青年教师宣誓</h3> <h3>。</h3> <h3> 会议第一项内容，由初中部校长柳启辉同志作报告，他汇报的主题为《大爱、正义、责任、坚守》，柳校长对青年教师发展提出了几点要求和期望：1、牢记教书育人的天职。2、每一位教师都应当成为一座教育丰碑。3、真正练好教育教学能力的硬功夫。4、学会尊重、勇于担当，积极释放正能量。5、坚持学习，自立成峰。柳校长指出：一个成功的人一定是善于学习的人。我们应逐步做到把学习作为一种生活需要、一种生活乐趣、一种至上的境界，在教育的沃土上，扎扎实实，做好本职工作。</h3> <h3> 会议第二项内容，昌邑市教学研究中心副主任、初中部主任李明照同志作报告。汇报的主题为《加快成长 享受工作 收获人生》，李主任指出“一所好学校=一个好校长+一群好老师”，并借助数学特级教师张思明老师的一段话，从以下六个方面对青年教师提出了要求和期望：1、要确立目标。一年站稳讲台，三年独当一面，五年成为优秀，十年成为名师。2、要学习反思。强调多读书和反思研究的重要性。3、要敢于挑战。李主任叮嘱：痛苦的过程也是成长最快的过程，遇到任务和机会一定要勇于面对。4、要踏地有为。不忘初心、牢记使命，做“四有”好教师。5、要学会管理。教学是三分教，七分管。6、要深研课堂。研究目标要分解细化，依托问题活动设计，开展小组合作评价。 最后，李主任再次指出：在教育人生的起步阶段，开好头，起好步，开启幸福的教育生活。</h3> <h3> 会议第三项内容，由育秀学校党支部书记、校长付秀英同志为青年教师提出期望和要求。汇报的主题为《不忘教育初心，牢记育人使命》，主要包括以下三个方面：1、守教育育人初心，担立德树人使命。2、幸福是奋斗出来的。3、匠心独具，做智慧型老师。 付校长指出：奋斗本身就是一种幸福，经验+反思=成长。希望我们青年教师不断学习，努力在教育的沃土上成长进步。</h3> <h3>会议第四项内容：全体青年教师宣誓。</h3> <h3> 通过交流，参与论坛的青年教师们纷纷表示深受感动，并收获和学习到了很多经验，对以后的工作和生活充满激情和干劲，将以撸起袖子加油干的精气神，干在实处，走在前列。</h3> <h3> 雨果曾经说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师的职业是平凡而琐碎的，教师的生活是清贫而艰辛的，但我更愿意相信“爱在左，行在右，一路播种，一路开花”，不忘教育初心，牢记育人使命。</h3>