启心智之门，筑幸福之路 ——龙岗区幼儿园新任园长专题培训

冰琴

园长

幼儿园

团队

专题

龙岗区

领导力

幼教

新任

后勤

培训

      为了提高我区幼儿园新任园长整体素质，提升新任园长的教育教学及人力资源、后勤、财务等方面的管理水平，2019年9月26日至28日，《龙岗区幼儿园新任园长专题培训》在美丽的盐田开展。本次专题培训分为“开班仪式”、“破冰之旅”以及“专题学习”三大篇章，我区一百余名新任园长在这秋高气爽，收获的季节里，伴着灿烂的阳光，开启了新的学习旅程。

      本次培训由龙岗区教师进修学校学前研修室江梦楠老师担任开班仪式的主持人。龙岗区教师进修学校学前研修室负责人单欣欣老师介绍了本次新任园长培训班的背景和要求。龙岗区教师进修学校肖红春校长在开班仪式上发言，从新时代国家战略背景的谈学前教育的作用和意义，并向学员提出要珍惜机遇、认真学习，学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果。

专题培训《基于专业视域的

园长领导力提升》

       肖红春校长给我们带来《基于专业视域的园长领导力提升》的专题分享。肖校深入浅出地分析了幼儿园园长角色定位，园长的领导力及六个基本维度三个层次，园长领导力怎样炼成，我们将成为什么样的园长。想要成为一名真才实干的园长，必须清晰幼儿园园长专业标准的专业发展理念“以德为先、幼儿为本、引领发展、能力为重、终身学习”，清楚知道任何一所幼儿园的发展都不是园长一个人的单打独斗，凝聚团队力量牢记三大使命，从而达到园长领导力提升。

       通过肖校的主题分享和解析，使我们更深刻的理解到作为一个园长，我们要有思想力、领导力、修身力，要懂得聆听、了解、尊重和关怀教职工，珍视每一位教职工的价值，信任自己的团队，呵护孩子的身心，用专业的课程理念为孩子营造一个快乐的空间，成为爱与幸福的传播者。

      为了增强大家的团队协作和配合，增进沟通和交流，激发团队创造力和凝聚力，江梦楠老师开展了丰富有趣的团队破冰专题活动，让一群陌生的人在最短的时间內认识彼此，让原本寂静的会场顿时热闹沸腾起来，瞬间拉近了园长们的距离。

      本次活动通过“建立团队”——“破冰交友”——“杯子接力”——“团队Cups节奏”——“团队展示”等环节组成，以团队协作为导向，团队PK为激励，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队，团建活动精彩纷呈，团结和谐气氛热烈。

      一个人的力量是有限的，但团队的力量是不可估量的！没有优秀的个人，只有优秀的团队，让我们齐心携手努力向前。

专题培训《幼儿园文化定位与品牌建设》

      来自珠海容德幼儿园陈学东园长分享了《幼儿园文化定位与品牌建设》，她从文化、环境、团队、课程、推广5个方面给学员们做了详细讲解。 

      陈学东园长引用蒲永明教授的一段话：一所幼儿园的开启不仅是园门，更是文化，文化是幼儿园生命的血脉。这段话突出了一所幼儿园的文化内涵的重要性，我们认为幼儿园的文化就是幼儿园的一张名片，对内起到凝聚教职工，形成合力，对外起到宣传品牌形象树立独特个性的重要作用。它是幼儿园管理、运行的重要依据，没有文化就没有方向。

      以全体教职工为主体，以国家和未来发展为方向，结合本园实际，因地制宜地思考和建设园所文化，共同思考我们的课程、环境、品牌效应等等，才能真正使人产生信仰，具有凝聚、约束、激励的作用，我们要不断提高自身的文化修养，不断开阔眼界，与时俱进，才能带领幼儿园不断发展。

专题培训《用智慧的爱

助力团队幸福成长》

      深圳市莲花二村幼儿园王微丽园长给学员们带来了《用智慧的爱，助力团队幸福成长》专题分享。王园长解释智慧的爱包含五个内容：了解、尊重、关怀、给予、责任。从智慧引领、爱的力量和智慧的爱三个方面，王园长剖析了园长的定义，助力团队的幸福成长，做一名有想法、有激情、有素养的园长！从思考和学习开始，做一名有想法的园长，以儿童发展和教师专业成长为中心，确立幼儿园的办园思想、宗旨、理念、目标，营造幼儿园的核心文化，这需要我们保持想法！

专题培训《学习<幼儿园园长专业标准>

提升新任园长领导保育教育能力》

      龙岗区教学研究室学前教育教研员张静园长给学员们分享了《学习<幼儿园园长专业标准>提升新任园长领导保育教育能力》专题。张园长从教育教学的角度，提出园长们在接受各方面幼教相关文件精神和专业信息的时候，要学会有效把握和实践运用。要了解儿童的年龄特点，熟知幼儿园环境创设、一日活动等专业知识，在要求老师的同时，提升自己的能力，引领教职工向更高更好的方向发展。传承幼儿园科学的办园理念，追随幼儿发展的自然本质，持续推进园本教研，鼓励老师自我学习、思考，帮助老师们找到职业认同感和荣誉感。

      

专题培训《幼儿园后勤管理》

      龙岗区教育局教育督导科祝万君园长给学员们分享了《幼儿园后勤管理》专题。祝园长从面对后勤工作的感受及存在的困惑展开幼儿园后勤管理的内容，同时强调幼儿园后勤管理的重要意义。针对目前幼儿园后勤管理工作的规范化、精细化、个性化问题，园长如何提升后勤管理领导力的策略，选择后勤工作人员的标准，卫生保健工作的科学化、精细化等问题，祝园长都一一做了介绍。本次讲座给园长们点明了方向，留待以后做更深入的探讨。

      幼儿园园长作为领导者与教育者，需要运用科学的理论知识和管理方式、不断积累的实践经验、独特领导艺术与分析判断能力协调各种资源和配置，才能促进幼儿园的全面健康、可持续发展。

      作为龙岗幼教人，学员们深爱着这片幼教热土，都在自己的岗位上为龙岗幼教事业发光发热。从学习中获得了成长，听那成长拔节声在彼此之间传递和碰响，接受着持续螺旋上升的力量。他们都是龙岗幼教路上成长的追星人，他们都是龙岗幼教闪耀的星。