师徒结对，共同成长——黄龙中心小学“青蓝工程”启动仪式纪实

南方以楠

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        2019年9月19日下午，为优化我校师资队伍，充分发挥骨干教师、优秀教师的传、帮、带作用，促进学校教师快速、健康成长，打造教师交流平台，促进教师互相学习氛围形成，帮助其他教师提高业务能力，尽快胜任教学工作，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，黄龙中心小学为落实本镇新老教师互帮互学、互相帮扶，以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度，举行了"青蓝工程"师徒结对仪式，10名青年教师现场拜师，与13名优秀教师结为师徒。

　　仪式由黄龙中心小学副校长贺倩倩主持。首先由朱福娣主任组织学习“青蓝工程”实施方案，并宣布结对名单。

        全体教师认真听，仔细记。

　　随后，由黄龙中心小学校长刘亨明为指导老师颁发聘书。

　　接下来，按照仪式上宣布的师徒结对帮扶名单，进入了徒弟拜师并献花的环节，现场气氛温馨而庄重。

　　师徒互相交流并合影留念后，仪式进行到第四项：由“蓝方”代表胡蕾发言。她代表蓝方老师向青方老师郑重承诺：作为蓝方教师，一定会毫无保留把经验传授，愿意做青方教师成功的阶梯、前进的路基。一定会在不断提高自我的同时，工作上倾力帮助、生活上真心关怀青方教师。在教学业务、班级管理等方面，发挥榜样作用，在各方面高质量地完成学校安排的工作。

　　听了蓝方教师代表的郑重承诺，现场响起热烈的掌声。随后，是“青方”教师代表蓝慧发言。她表示：新教师应该以老教师为榜样，刻苦钻研教材教法，认真备课，及时总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，才能不辜负师傅的希望与厚爱，也不辜负学校的要求和培养，更不愧于“老师”这个神圣的称号。

        最后，刘校长做总结发言。他指出青蓝工程的渊源所在：“青，取之于蓝，而胜于蓝。”目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班级管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。

        他还强调：学校为青年教师提供了这样一个成长的良好平台，希望各位青年教师努力做到“四心”即从事教育事业要“安心”，教书育人要“热心”，提高业务素质要“恒心”，向师傅学习要“虚心”，力争使自己早日站住讲台，站稳讲台并站活讲台。同时他希望老教师严于律己，率先垂范，耐心指导，传递正能量;希望新教师们不仅学习师傅们的高超技艺，还要学习师傅们的崇高师德;希望所有老师提高对“师徒结对”重要性的认识，互帮互学，共同成长。

        刘校长还提出了青年教师们的目标——新教师能在各位师傅的带领下，“一年合格，两年称职，三年成为骨干”。

        

　　 虽然师徒结对仪式在满满的幸福感和仪式感中结束了，但是师徒携手、共育桃李之旅才刚刚起步。相信每对师徒都能在新学期中，不忘初心，砥砺前行，一起收获成长的快乐。参加此次“青蓝工程”启动仪式的全体教师们仍沉浸在满屋的花香中，令人不禁想起那些坚守在教育教学岗位上老师们的身影，他们默默地把青春奉献给教育事业，静待花开，暗自芳香！

拍摄：谢兰平

编辑：李荐楠

审核：刘亨明 贺倩倩