<h1><font color="#010101">蓝助青快成长 青同蓝共追梦</font></h1> <h1> --东光二中第一届“青蓝工程”汇报总结暨第二届"青蓝工程"启动仪式</h1> <h1> 金秋九月,丹桂飘香,为了促进新青年教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平和教育科研能力,建设一支高质量的师资队伍,我校立足实际,以青蓝工程为依托,以师徒结对为基本形式,为新青年教师搭建成长发展的平台。9月17日下午,全校老师齐聚一堂,隆重举行了“青蓝工程”师徒结对汇报总结暨新学期师徒结对拜师仪式。</h1> <h1> 自实施"青蓝工程"以来,我校积极开展各项活动,集体备课,听课,评课,磨课,许多年轻教师成长迅速,教学成绩明显提高,深受学生和家长的爱戴,首先是年轻教师代表王月娥老师谈谈自己一个学期的收获与成长。</h1> <h1> 何兰芬老师上学期带领着她的徒儿们轰轰烈烈地进行着传帮带,毫无保留的传授自身经验。</h1> <h1> "青蓝工程"是学校加快青年教师专业成长的一目的是提高青年教师的教育业务水平,学校教导处制定了《东光二中"青蓝工程"实施方案》,陈胜亮主任为大家宣读了《东光二中"青蓝工程"实施方案》。</h1> <h1>王龙生副主任宣读师徒结对名单。</h1><h3><br></h3> <h1>陈胜亮主任为师傅们颁发证书。</h1> <h1> 王海林副校长主持拜师仪式。一张证书、一杯清茶、一个鞠躬礼,让多少师徒眼含热泪,他们深感自己肩负的使命,这是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。</h1><h3><br></h3> <h1>青蓝结对小组签订师徒协议。</h1> <h1> 师傅代表张欣荣老师在发言中说,师父们一定要更加努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师父”这一庄重的称呼。在工作中毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助。</h1> <h3> 徐雪梅老师作为徒弟代表,也表达了努力进取、认真学习的决心,立志“三年成熟,六年成才,十年成名”。</h3> <h1> 王校长就指导教师如何履行好自己“传、帮、带”责任、青年教师如何快速成长等问题,提出殷切的希望和具体要求。</h1> <h1>会议在师徒合影中圆满落幕。</h1> <h1> "青蓝工程"是我校培养年轻教师的一种有效措施,它充分发挥了学科带头人、骨干教师的示范作用与优秀教师的传、帮、带作用,帮助了年轻教师不断提高教育教学水平和科研能力。</h1> <h3>供稿 何兰芬</h3><h3>编辑 刘俊娟</h3><h3>审核 王海林</h3>