集团党委副书记、总经理柏光明率队莅临七宝山开展安全维稳暨党建党务工作专项检查

杨洪

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实地察看支部党员活动室

       8月29日，集团党委副书记、总经理柏光明率队来我司开展安全维稳专项检查。开展安全维稳检查的同时，检查组一行通过实地察看支部党员活动阵地、查阅《党支部工作记录本》、听取有关同志专题汇报等形式，对我公司支部及时贯彻落实集团上半年党建党务会议精神，主动对标“支部五化建设标准”和“国企党建提质年”总体要求，立行立改相关具体问题的端正态度和务实作风给予了充分肯定，同时也就坚持问题导向、进一步压实基层党建工作责任明确了标准、指明了方向。柏光明副书记强调，为稳步推进国有非煤矿山的持续、稳定发展，尤其要注重党的建设与经营管理、项目建设的有机融合、深度结合，要切实发挥好基层党组织特别能吃苦、特别能战斗的组织优势，激励广大党员同志更好地发挥生力军和突击队作用，为圆满完成对账结算、谋划发展等各项阶段性中心工作提供坚强保障。集团公司陈建福、邓春桃陪同检查。

        按照柏光明副书记指示，现将我支部2019年上半年相关工作汇报如下：

       根据集团上半年党建党务工作会议精神，结合专项检查情况，公司支委班子严格按照“一岗双责”要求，不断深化对“抓好党建是履职、不抓党建是渎职、抓不好党建是失职”的认识，针对检查中暴露出来的短板弱项，逐一把脉开方、立行整改：
       一、精准发力，推动支部“五化”建设进程。对照“组织生活正常化”建设标准，为便于离退休党员就近参加组织生活，我支部不断加强与离退休党员长期居住地党组织的沟通联络，有序办理符合条件的党员同志组织关系属地移交工作。年初至今，已累办理组织关系转出7例，其中8月15日新办结1例。截至目前，我支部在册党员人数为10人，其中在职8人，有效保证组织生活的正常开展。半年来，围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标，扎实推进“阵地建设规范化”。在规范党员活动室这一主阵地建设的基础上，公司支部整合资源、投入万余元，修复了原行政会议室的多媒体系统，并于7月1日组织全体在职党员统一观看了《党章电视辅导教材》，丰富了组织生活形式、改善了集中学习效果，也为推进线上和线下阵地深度融合，逐步实现基层党建工作的智能化、可视化、痕迹化管理，提供了基本设施保障。
       二、多措并举，补齐党建党务短板弱项。集团上半年党建党务工作会议结束后，公司支部班子第一时间对集团会议精神和长国资集团党〔2019〕76号通报进行了传达和学习，对照《长沙市基层支部建设（城市内）评分标准》和专项检查反馈清单，逐项研究制定整改措施：一是，鉴于市国资委统一印制的《党支部工作记录本》2月下旬才下发至支部这一客观情况，责成党务专干及时将2018年工作总结、党员党费收缴明细表中“月工资收入”、党员积分管理办法、发展党员情况以及主题党日、在职党员进社区活动情况检查记录等痕迹化信息，梳理转录至支部工作手册的指定位置；二是，针对当前主题党日、在职党员进社区等活动开展形式相对单一、内容不够丰富等不足，召开了支委扩大会议指定专人加强与当地村党总支、合作企业及敬老院等单位的沟通联络，积极拓展活动平台、延伸活动触角。经日前公司党政联席会议研究，为庆祝中秋佳节和祖国70华诞，决定先后组织开展“庆团圆、（赴敬老院）送温暖”活动及“爱国爱企、始于足下”主题毅行活动，相关筹备工作正紧张有序进行；三是，针对“红星云”微信公众号关注度、使用率不高的问题，我支部已制定专门措施，要求全体在职党员普遍关注、高频使用，借鉴“学期强国”推广使用经验，不定期察看、通报“学习园地数据统计”。
       三、负重前行，压实先锋突击主体责任。自集团首批党员突击队授旗以来，在联点领导（指导员）的正确指导下，七宝山对账处遗绿色发展项目突击队对照任务清单，着力增强“攻坚克难、创先争优”的使命担当。长期以来，我们始终坚持“矿里的事情大家商量着办”，不定期召开相关会议，民主决策相关重大事项，有力营造了全体队员团结一致、互相协作的良好氛围。于具体任务落实环节，按照集团党委会确定的“六项基本原则”，我公司克服了专业力量薄弱、资金往来时间跨度大、会计科目复杂等一系列客观困难，已形成《关于<矿产资源合作开发合同>结算的初步结果》并函达合作企业（即湖南博隆矿业开发有限公司），要求对方本月底前出具书面结算意见；关于下阶段矿山发展战略，我公司亦已形成相对完善的4套方案，并先后向集团相关职能部门和集团领导进行了口头汇报。
      下阶段，我司支部将以上半年工作检查和联点领导专项检查为契机，有的放矢对症下药，积极推进支部建设上台阶，确保年底支部五化建设合格达标。