道不远人 薪火相传——2019秋季期茂林三中新教师岗前培训

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        《中国教育和发展纲要》指出：振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。为了优化我校教师队伍结构，提高新入职教师专业水平和教学能力，加深对茂林三中学校文化的认同感和教师的归属感，9月1日开始，我校开展了一系列新教师培训活动。全体新入职教师参与培训。

　　9月1日进行的第一期培训活动主题为《道不远人，薪火相传》，全体新入职教师、顶岗实习生及学校校长宁健、副校长陈伯勇、沙行区、陶新等行政领导参加活动，教务处关向英主任主持。

        教务处关主任向各位新老师介绍了学校的主要领导，简介学校历史，教职工构成，学校近年业绩等，并为新教师介绍学校的教学常规管理制度。关主任从备、教、辅、批、考五个环节对新老师提出了工作要求，新教师听完介绍，对我校的教学常规管理制度有了更深的认识，并以此来指导自己的教学工作。

        沙行区副校长和总务处邱军主任为新教师介绍学校食堂、教师、学生宿舍安排等，并为新教师们安排好食宿，切实为全校师生做好后勤保障工作。

        陶新副校长对新教师进行了德育常规解读，并详细介绍了我校做为一个寄宿制学校，教师们的值日职责。陶副校长强调了德育工作的重要性，立德树人，德育为首。

        德育管理是每个教师的必修课，并不是只有班主任才是德育工作者，每个老师都要高度重视学生的情感态度价值观教育与习惯养成教育，真正实现教师的三个职责：传道  授业  解惑，做好学生的“四个引路人”。

        陈伯勇副校长对新教师提出要求与希望。有着39年教龄的陈副校长与新教师们分享了他多年的教学经验与教育故事，要求新老师们持之以恒，坚持学习，带着“六心”去工作，努力成为一个有知识文化，有仁爱之心，有高度责任感的好老师。

　　教务处邱明副主任从教学方式方法方面向新教师们传授了自己多年的教学经验。多年薪火，代代相传。

        宁健校长作总结发言，为新教师带来了生动的入校第一课。他的发言从茂林三中的教育内涵入手，让老师们深入了解了学校的历史沿革、教育理想、教学业绩、文化内涵。宁校长的发言以深厚的教育学理论功底为支撑，结合多年的教育实践，让全体新教师开拓了视野，启迪了心智，博得了大家的阵阵掌声。

　　培训剪影。新教师们边听边认真做笔记，时而因为领导们幽默的发言而会心一笑，时而又因为领导们精彩的发言而热烈鼓掌。

　　第二天，教务处关主任安排各位新教师与他们的指导老师见面，对各位新教师提出了2019—2020年度培养计划，并对各位“师傅”与“徒弟”们提出要求，让“师傅”们将他们多年来的教学经验手把手地教会“徒弟”，让新教师们能够快速成长为一名合格的中学教师。

        众人拾柴火焰高，薪火相传燃希望，值此2019年秋季期开学之际，我们迎来了一批朝气蓬勃的新教师，为茂林三中的发展注入了新的活力。参与培训的多部门行政将多年的积累薪火相传，让新教师全面熟悉学校的工作生活，融入其中。让新教师在亲切的讲解中，增长对学校的认识，产生家的归属感。相信在未来的工作，他们必将为学校创新发展大显身手，同时，收获满满的幸福。