宝丰能源甲醇厂2019年秋季千人拓展圆满结束

　

团队

拓展

甲醇

协作

挑战

学员

水上

过山车

塑料

红桥

       为加强甲醇团队建设、提升团队凝聚力，宣传企业文化，打造一支开放、坚韧、共赢的团队，引导甲醇全体员工在工作、学习与生活中超越自我、善待他人、不断精进，在团队协作中磨练意志、提高本领、锻造精神，甲醇厂人力资源部特组织甲醇厂及甲醇项目部全体员工开展以“致青春、感受团队激情，共协作、快乐你我共赢”为主题的员工素质拓展活动。8月20日上午9点，静谧的鸣翠湖湿地公园上空响起一声嘹亮的哨声，拓展培训正式拉开帷幕！

       本次拓展分6批次开展，累计1200余人次参加，拓展不仅包含传统的团队建设项目还加入了当下非常流行的网红桥、梅花桩等水上体验活动，参与拓展的人员全情投入、热情高涨！

      只有相信存在，才会发现奇迹；只有打开心境，才会接纳别人；只有放下包袱，才会得到更多。在教练的指导下，全体人员以小组为单位进入团队建设和文化展示环节。

       团建过后大家在实战经验丰富的教练鼓励和指导下，开启了“不倒森林”、“解开DNA”、“团队过山车”、“七手八脚”、“万里长城”等拓展项目的挑战。

通力协作 不倒森林

       要求每个人手拿一根1.2m的塑料杆围成一个圆，用右手掌心抵住塑料杆一头，将塑料杆立在地上，在塑料杆不倒的情况下迅速向前移动，并用手抵住前面队友的塑料杆，在交接中杆子不能落地，如果落地就必须重新开始。每人转了一圈后再次回到原位，游戏才算过关。该项目意义在于：第一制订合理的、可实现的目标是我们走向成功的先决条件;第二共同的目标和跨部门的合作;第三学会用平常心对待严峻的挑战;第四建立相互支持、鼓励的团队氛围。

倾心沟通 解开DNA

       此项目所有组员圈着站成一个向心圈，每一个组员先举起右手，握住不相邻同伴的手，再举起左手，握住另外一个人的手，在不松手的情况下把这张错综复杂的网打开。解决问题时大家各抒己见，此时体现了聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。一个团队，若有着明确的目标，有着统一的号令者，有着不达目的不罢休的决心和行动，有着团结一致的信念，那这就是一个优秀的团队。

奇思与妙想 团队过山车

       由每队搭建一段过山车，最后所有队伍搭建的过山车合在一起，用一个篮球从最高点放下，顺畅流到底并砸破气球为成功。本项目意义在于体悟团队的合作精神，锻炼创新思维与技巧；大利益与小利益。

团队协作 七手八脚

       每组学员的手和脚必须按照教练喊出的数目着地，要求所有学员参与，要求五分钟之内完成组合和造型，坚持5秒为胜利。此项目培养学员在集体中如何进决断的能力，以及沟通解决问题的能力。促进团队成员的合作，懂得团队合作的重要性，明确每一个人在团队中扮演不同角色的意义。

全力以赴 万里长城

       团队全体人员依次脚对脚形成一条线，全员努力看能够拉多长。学员是否多一份努力，做到全力以赴，工作中也是如此。当拉到最长时能坚持，工作中往往都是最后一刻没有坚持导致工作质量不高。

全员手拉手 勇闯一线天

       此赛道设置一处障碍，需团队全体成员手拉手下腰前进，在不碰触线绳的前提下，从线下穿过，成员过障碍过程中手不能触地。此环节看似简单，操作起来有一定困难，考验团队成员的互帮互助，懂得牺牲，增强团队荣誉感与责任感。

青春与激情 挑战网红桥

       下午的水上挑战项目选在鸣翠湖著名的“网红桥”。挑战项目包括“水上S桥”、“水上梅花桩”、“水上云梯”等，在团结协作的汗水中，在队友协作的笑语中，此次拓展活动被推向高潮。 

       炎炎烈日抵挡不住的是宝丰人高涨的热情，此情此景正应了那句“初见乍喜、越熔越浓”。各小组在比拼挑战的过程中，相互协作斗智斗勇，可谓是不相上下、各有千秋。更重要的是，在挑战过程中，每个团队看到自己的优势和劣势，同时也感受到合作与沟通的重要性。大家都深刻地体验到了什么叫“在体验中学习、在学习中改变、在改变中运用”。活动结束后，学员表示，此次拓展活动最大的收获是将“奉献、协作、自信、勇敢”的精髓以及作为团队一员所要承担的责任具体化实效化，为以后的工作奠定了良好的基础。