精心设计,精密组织,精准施训 ——记昌乐县2019年暑期新入职教师培训

昌乐教研室刘洪宝

<h3><font color="#010101">昌乐县今年新招考在编教师117名,转岗 “三支一扶”大学生8名,共有125名新教师加入了昌乐教育大家庭。为帮助每位新入职教师提高个人素质,迅速适应新的工作岗位,昌乐县教育和体育局决定在开学前组织新入职教师培训。</font></h3> 一、精心设计<br>在局主要领导的关心支持下,教师工作科、教师发展中心、组织人事科、教研室等相关部门多次沟通协调,精心设计昌乐县2019年新入职教师暑期培训方案,及时下发培训通知。<br> 二、精密组织<br>为将培训落到实处,局主要领导多次调度,协调各方面的力量,全力保障新入职教师暑期培训顺利举行。<br>1.相关部门多次沟通,根据培训方案,制订了《新入职教师培训手册》,几经修改,最终定稿。<br> <h3><font color="#010101">2.为确保9月1日的培训按期进行,县教育和体育局党委委员、县教研室韩文录主任多次调度,县教研室辛启利副主任多次协调,8月31日,新入职教师岗位确定后,培训报名、编班、制作签到表等工作随即紧张开始。</font></h3> <h3><font color="#010101">3.为了给新入职教师提供良好的培训环境,让他们感受到教育大家庭的温暖,辛启利主任与新城中学多次沟通协调。新城中学尽最大努力,检查报告厅、会议室、远程教育中心等培训场所,保证多媒体、音响到最佳状态。</font></h3> <h3><font color="#010101">4.新城中学餐厅的师傅们准备好了开水、纸杯,更为新入职教师们做好了可口的饭菜。排队等候、文明就餐彰显了新时代青年的文明素养。</font></h3> <h3><font color="#010101">5.为帮助新入职教师顺利参加培训,各学校指定领导带队,安全护送新入职教师到新城中学参训并全程陪同。</font></h3> <h3><font color="#010101">6.9月1日一大早,教研室韩传功科长、刘洪宝老师及新城中学的部分老师等候在报告厅,组织新入职教师签到,发放培训手册,引导他们到指定坐区就坐。新入职教师的脸上洋溢着紧张而又期待的笑容。</font></h3> 三、精准施训<br>作为一名即将走向工作岗位的中小学教师,每个人都有大量的功课要做,从思想到态度、从理论到实践、从策略到方法都需进行全面的学习提升。为帮助每位新入职教师在工作岗位上顺利学习、生活、工作,根据新入职教师需求和实际,精准确定本次培训的内容主要为教育教学法规、班级组织管理、教学常规、师德教育及个人成长等,上午进行通识培训,下午分学段培训。<br> 1.开班典礼<br>上午8点,新入职教师培训开班典礼准时开始,教研室副主任辛启利同志主持,首先欢迎新入职教师加入到昌乐教育大家庭,并向新入职教师概述了本次培训的意义、培训守则、培训安排等。<br> 2.通识培训<br>上午培训的主要内容为通识培训,邀请了县内知名教育专家为新入职教师讲授教师的职业道德规范、教师的职业素养、师德报告等。<br>(1)局党委委员,教研室韩文录主任向新入职教师作“学高为师、身正为范”的报告,传达了国家对教师的要求,通报了我县对新教师的关爱过程和我县近三年教育质量,鼓励新入职教师树立良好的心态,制定切行的目标规划,锻造过硬的本领,付诸于扎实行动,尽快成长起来。<br> <h3><font color="#010101">(2)及第中学杨文忠主任结合自己的成长经历,告诫新入职教师“守初心,担使命,奉献社会,成长自己”,在新的工作岗位上,“随心而动笃定前行,心存敬畏行有所止,勇挑重担收获幸福”。</font></h3> <h3><font color="#010101">(3)新城中学张学德校长站在校长的角度,语重心长地与新入职教师交流了“校长眼中的教师职业素养”,期待新入职教师们“美美地教学,美美地生活”。</font></h3> <h3><font color="#010101">(4)新入职教师们认真听讲,细心笔记,丰富着自己的知识储备,为适应昌乐教育大势奠定了坚实的基础。</font></h3> 3.学段培训<br>小学、初中、高中面向的学生不同,教学方式、班主任工作方式也不尽相同,要求教师应具备的基本素质也不同。为了使培训更具有针对性,短暂的午休后,张玉德科长、张伟永科长、韩传功科长分别主持三个学段的教师基本能力培训,内容主要为新教师的专业成长和班主任工作入门。<br> (1)高中培训现场<br>昌乐二中的宋秀宏主任就班级文化建设、清北优秀生培养和个人成长经历等,与新入职教师作了交流。<br> <h3><font color="#010101">昌乐一中北大公学校区的张永亮主任从“幸福”出发,结合自己的成长历程,谈了新教师的成长策略。</font></h3> (2)初中培训现场<br>北大公学的巢国强主任为引领初中新入职教师的专业成长,从学习目标的设计、评价任务的确立、课堂教学活动组织和课堂观察四个方面,汇报了基于“教学评一致性”的教学设计与实践。<br> <h3><font color="#010101">外国语学校的黄秀玲的老师从“爱心浇灌、智慧统筹、创新活动、家校沟通”四个角度展开,向即将踏上初中讲台的老师们传授了班级管理策略。</font></h3> (3)小学培训现场<br>北岩小学的韩晓文的主任是一位年轻阳光的帅哥,结合自己在乡镇小学成长的历程,传授了教师成长与发展的“适应——发展——提高”三个阶段的策略。<br> <h3><font color="#010101">贵和小学的李衍红老师就小学班主任工作,向新入职教师作了“浓浓爱心化春雨,滴滴润物细无声”的报告,就如何当好小学班主任传授了自己的经验做法。</font></h3> <h3><font color="#010101">(4)新入职教师们聚精会神,认真听讲,不断把专家的报告记录在培训手册上,在今后的新岗位上可以参考。</font></h3> 4.结业典礼<br>培训时间短暂而内容丰富,在新入职教师们意犹未尽中,9月1日下午,简约而不失隆重的结业典礼在新城中学报告厅举行!<br> <h3><font color="#010101">县教研室副主任辛启利同志对本次培训作了全面总结,对新入职教师谆谆教导,勉励他们虚心学习,热忱工作,迅速适应新的学校与岗位,续写昌乐教育的新辉煌!</font></h3> <h3><font color="#010101">带着师长与前辈的嘱托,怀揣服务昌乐教育的梦想,肩负立德树人的责任,125名新入职奔赴各自的新岗位,踏上新征程!相信青年才俊们会迅速成长起来,成为昌乐教育的排头兵、领头雁,为昌乐教育优质均衡发展奉献自己的青春与力量!</font></h3>

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