现在的年轻人很多都不想交社保，最主要的一点是现在的社保费用确实不低，如果是正常在公司上班的也还好，起码公司可以承担大部分的社保费用。但是对于灵活就业人员来说，面对高额的社保费用，到底还有没有必要缴纳呢？如果是长远打算来看，退休后没有养老金是否还能养老，也是个大问题。 经济状况不允许缴纳社保 对于灵活就业人员和个体工商户来说，社保费用都是自己来承担的，虽然每个月交的钱都不算多，但是一年到头下来，也是一笔不小的开销。或者是企业职工因为跳槽、辞职或者其他原因导致社保断缴，没有及时补缴，补缴还需要额外收取滞纳金，因为经济能力原因断缴，停缴社保，这也是没办法的事。 因为年龄问题交不了社保 我国规定的法定退休年龄，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。想要退休领取养老金，要累计至少缴纳满15年才能领取，如果到了法定退休年龄但是社保没有缴纳满15年，，只能办理延迟退休继续缴纳社保直到满15年为止，这样一算，对于年纪大的人来说就没那么划算了，所以这也是一个很严重的问题。 因为地方政策的原因不允许补缴 无论是灵活就业还是正常上班的企业事业单位职工，或多或少都会遇到社保断缴的情况，但由于我国目前部分城市的补缴政策管控的非常严格，很多人没有满足补缴条件，因此也达不到15年的缴纳年限。 没有养老金怎么养老呢？ 如果不缴纳社保了，有两个方案可以选择~ 1、选择性购买适合你的商业保险 2、多攒一些钱养老