<h3><font color="#010101"> 2019年8月9日上午，西部公汽党委书记、董事长赵俊峰携人力资源部经理赵军、企业发展部经理郑喜东、场站建设与管理部经理廖维静、财务统计部经理谢丰蕴等领导到三分公司调研事权改革工作，并在会议室召开了调研会议，三分公司总经理杨文藩、副总经理刘成呈、王维林、各部门负责人及车队长代表一同参加会议。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 会议上，总经理杨文藩作了“三分公司关于事权改革调研情况的报告”，对事权改革调研情况、存在的主要问题、事权改革建议和保障事权下放的措施等进行了汇报。副总经理刘成呈、王维林、各部门负责人及车队长代表根据分管业务的实际情况，提出了具体事权改革建议，并进行了解释说明。赵俊峰董事长及本部与会部室负责人对分公司提出的意见一一进行了回应。</font></h3> <h5 style="text-align: center">三分公司总经理杨文藩讲话</h5> <h5 style="text-align: center">党委书记、董事长赵俊峰讲话</h5> <h3><font color="#010101"> 党委书记、董事长赵俊峰表示，事权改革是实现公司本部和分公司之间人、 财、 物等事权的合理划分，构建权责清晰、运转高效管理机制的关键工作。公司本部将对分公司提出的事权改革建议进行充分的研讨，多轮修改完善后明确事权改革清单、配套措施和职责分工，坚持“放得下、接得住、管的好”，确保事权下放到分公司实现运转有序、高效，进一步调动分公司工作积极性，提高公司整体管理效能，以改革促进提质增效。</font></h3>