“新征程，新起点”——农发行乌兰察布市分行召开2019新入行员工座谈会

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        火红的八月，汇集着火的色彩；深情厚意的八月，抒写新人的情怀；热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。为了增进新员工对乌兰察布市分行的了解，让大家更快的适应新的工作和学习环境，提供领导与新员工的沟通机会，促进新老员工之间的交流与学习。8月2日上午，农发行乌兰察布市分行召开2019年新入行员工座谈会，市分行行长、党委书记王猛，副行长、党委委员孙亚彬、金锁出席座谈会，有关部门主管、员工代表和2019年新入行员工共24名员工参加。

         9名新员工分别分享了个人的学习成长历程，介绍了自己大学期间的兴趣及爱好。大家纷纷表示，为农发行能给他们一个实现自身价值的平台表示感谢,自己会尽快熟悉业务，尽快把学习能力转化为工作能力。王猛行长代表乌兰察布市分行对新员工的到来表示热烈欢迎，他指出农发行始终关心青年成长、培养青年成才，将为青年员工施展才华提供有利的条件和广阔的舞台。

         2015-2018年入行的员工代表交流分享了参加工作以来的感悟和收获，大家结合本岗位的工作职责和经验，激励新同事要以敬业为追求，练就过硬本领，走好职业生涯的第一步。

        座谈会上，集宁区支行党支部书记、行长王建功，前旗支行党支部书记、行长付海亭，人力资源部冀美芬，资金计划部任晓宇，财务会计部张丽霞，信息科技部邢磊，办公室李强等分别对新员工的到来表示欢迎，并给与了意见建议。

        市分行两位副行长分别对新入行员工提出了期望与要求：一是要有日子得过得下去、文件得看得下去、同事处得下去的毅力和决心。二要有坚持学习的习惯。三是做人要懂得感恩。四是做事要用心细心耐心。

        最后，王猛行长对农发行的经营宗旨、业务范围和乌兰察布市分行业务发展状况、面临形势等情况作了简要介绍，并向新员工提出了几点意见和要求：一是要高度体现政治担当，做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信 ”、坚决做到“两个维护”。要有坚定的理想信念，不忘初心、牢记使命。二是要坚持不断的学习，向书本学、向身边同事学、向实践学。三是要有健康阳光的心态，与人为善，心胸宽阔。四是要干符合自己身份的事，严格执行行内规章制度。他希望新员工能够坚定理想信念，练就过硬本领，尽快胜任工作岗位。

        人生如逆旅，吾亦是行人。各位同事在农发行相聚是一种缘，让我们共同肩负起“支农为国，立行为民”的使命，造福三农，奉献青春。愿大家在农发行开启追梦之旅，心系农发，砥砺前行！