为充分利用联社内部人才资源，加强联社内部知识、经验、技能的相互交流与学习，形成员工能力提升与联社发展相互促进的良性循环，8月2日上午，林州联社在三楼大会议室举办了内训师选拔比赛，共有12名选手参加了此次比赛。 <h3> 参赛选手们从自身业务出发，联系工作实际和岗位职责，结合自制的PPT课件，现场分享了营销技巧、业务操作标准、投诉处理等相关内容。比赛中，选手们形象举止自然得体，语言表达清晰流畅，手势与语言配合到位；对时间和进度安排合理，授课主题鲜明、内容逻辑清晰，重点突出；课件制作规范，内容扣题，信息量适中，所示案例与授课内容关联紧密，全方位展示了自身素质和风采。</h3> 根据现场评分，最终确定郭威、赵今一、纪紫慧和杨洁4人为内训师后备人选。 <h3> 所有选手试讲结束后，评委们对参赛选手进行了点评，肯定了他们的表现，并鼓励大家要抓住机会，勇于展现、不断提升，为林州联社改制农商行奋力拼搏。</h3> <h3> 今后，林州联社将按照既定的工作计划，进一步加强内训师队伍建设，增强联社自身的自主培训能力，传递知识、传递技能，营造”人人爱学习、人人争学习“的浓厚氛围，提升员工战斗力、凝聚力，为林州联社改革发展提供人力资源支撑，增添发展动力。</h3>