<h3></h3><h1><span style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> </span><span style="font-size: 17px; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> </span><span style="font-size: 17px; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">为推动医院绩效考核,实现护理人员考核的公平、公正,护理部决定将摒弃耗资巨大的传统纸质考试,尝试应用新型考试系统对全院1-3年低年资护理人员于2019年8月1日运用考试软件组织护理人员进行一场新颖,智能的专业理论考试,70人同卷,减少浪费大量人力监考、阅卷,统分等实现弊端,实现考试形式高效,创新,无纸化。这是一场大规模,高效率的考试。<br></span> 一场理论考试何谈新颖、智能之说呢?因为,此次考试医院利用考试系统,脱离纸笔,完全通过手机端实现。考试时护士只需利用手机端,通过扫微信进入考场,就可直接点选作答。系统操作简单,使用方便快捷,考试时间到自动关闭,结束后系统自动批卷,考试结果一目了然。<br> 这是我院首次尝试使用考试智能产品来进行理论考试。此次考试取得圆满成功,为很好实现护理人员的绩效考核做铺垫。</h1> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3>