平顶山市烟草系统烟叶从业人员规范经营警示教育培训班纪实

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　　7月26日，为期8天的全市系统2019年烟叶从业人员规范经营警示教育培训班（两期）圆满落下帷幕，来自全市系统烟叶战线的全体从业人员共计560余人参加培训。市局（公司）党组书记、局长、经理焦文明出席培训班并做总结讲话，市局（公司）领导班子成员全体出席培训总结。

培训期间，邀请省局（公司）烟叶处副调研员郑劲民就“基于土壤生物技术消除我省烟叶生长连作障碍研究与实践”进行了讲解，烟叶营销中心及纪检监察科有关同志，就如何加强烟叶收购廉洁风险防控和具体典型案例进行了深入讲解和分析；烟站站长代表进行了表态发言；并对参训人员进行了培训测试。

市局（公司）党组成员、副经理顾建国在开班动员中明确了举办培训班的目的及意义，要让烟叶战线的同志们认清形势、转变观念、痛下决心、奋发图强，以新面貌、新作风、新干劲儿树立平顶山烟叶队伍新形象，开创平顶山烟叶高质量发展新局面。

市局（公司）党组成员、纪检组长李公平以“违法违纪给家人带来的痛苦”为主题，对参训人员算了一笔亲情帐、政治帐、经济帐和人生帐，刑事犯罪留下的案底，会影响到子女报考公务员、银行、国企、事业单位、军校、警校及参军等的政审。

市局（公司）党组成员、副局长魏伟深刻阐述了烟叶不规范经营给行业带来的危害，分析了现阶段需要把握的三种形势，要求充分认识到烟草专卖制度是维护行业健康发展的尚方宝剑，是守护经济运行的钢铁长城，是实现高质量发展的根本保障，是每一位烟草职工贴身利益和家庭幸福的重要源泉，决不允许任何人违法乱纪影响烟草专卖制度。

市局（公司）党组书记、局长、经理焦文明在培训总结时从行业政策、工业评价、平顶山自身情况三个方面分析了当前平顶山烟叶面临的形势，要求全市烟叶从业人员要有“垂死病中惊坐起”的强烈责任感，争做自尊自信自强的平顶山烟叶人。一是争做自尊的平顶山烟叶人。时刻尊重烟叶人的身份和形象，尊重自己的人格，以公职人员应有的标准和底线来要求自己。二是争做自信的平顶山烟叶人。硬起手腕抓质量，敢于改变自我，敢于迎难而上，敢于奋发图强，真正做到平烟职工多壮志，誓把烟叶重安排，敢叫日月换新天。三是争做自强的平顶山烟叶人。把“三强三树”作为基本要求、基本信条、基本行为准则，成为每个人的自觉意识和自觉行为，成为平顶山烟草特别是烟叶战线上的良好风尚，以此促进平顶山烟叶在各方面真正好起来、强起来。

焦文明强调，要围绕“高端原料平顶山造”的战略目标，重点做到“四抓四强”：一是抓规范，强基础。把规范作为平顶山烟叶发展的第一要求、第一抓手，痛下决心抓，坚定不移抓，全力以赴抓，发扬斗争精神，深入推进烟叶方面的“辣手治乱”工作，下决心把烟叶工作中的各种乱象遏制住、消除掉。二是抓质量，强品牌。把质量摆在首要位置、摆在压倒一切的位置，拿出壮士断腕的勇气和破釜沉舟的决心来抓，坚持数量服从质量，坚决摒弃过去一些错误的做法、侥幸的做法，扑下身子、老老实实把平顶山烟叶质量抓好。三是抓落实，强作风。平顶山烟草人一定要做到“说了要算、定了要干”，要紧张起来、严肃起来，提高标准、加快节奏，真正以“三强三树”的良好状态和作风，把各项工作抓到实处。四是抓考核，强奖惩。认真落实省局的新要求，进一步制订和完善各类考核奖惩办法，烟叶工作要有一些新措施硬措施，切实加大考核奖惩力度，特别是在严格规范上、在抓烟叶质量上，要实施重奖重罚，树立鲜明的导向。

“通过参加这次全市烟叶从业人员规范经营警示教育培训班，深受启发，收获颇丰、在今后的烟叶工作过程中，要保持清醒头脑，转变观念，端正态度，做到警钟长鸣！”部分烟站站长的表态发言铿锵有力。

通过此次规范经营警示教育培训，全市系统烟叶战线从业人员都深受触动，深刻认识到做为一名平顶山烟叶人肩负的重担，纷纷表示要时刻牢记初心、不忘使命，重振平顶山烟叶雄风，以身边的优秀职工为榜样，以反面典型为警醒，明明白白做人、清清白白做事，始终保持廉洁自律，真正做到全心全意为平顶山烟草事业出力献策。

市局（公司）党组成员、局长、经理焦文明同志做重要讲话。

省局（公司）烟叶处副处长郑劲民讲解“基于土壤生物技术消除我省烟叶连作障碍研究与实践”。

市局（公司）党组成员、副经理顾建国做动员讲话；以“三强三树”专项行动为引领，回顾了平顶山市浓香型烟叶发展的历程。

市局（公司）党组成员、纪检组长李公平以违法违纪给家人带来的痛苦为主题，为大家算了一笔亲情账、经济账、政治账和人生账。

市局（公司）党组成员、副局长魏伟分析行业内部典型案例，深刻阐述了烟叶不规范经营给行业带来的危害和现阶段需要把握的三种形势。

市局（公司）纪检监察科牛胜利同志讲解我市系统近年典型案例。

市局（公司）烟叶营销中心涂俊霞同志宣读会场纪律。

市局（公司）烟叶营销中心胡自强同志讲解“烟叶风险防控点与阳光公示”。

学员认真听讲，做好笔记。

部分烟站站长表态发言。

全员宣誓。

以烟站为单位进行讨论。

以县（市）分公司为单位进行讨论。

列队进会场。

学员张贴桌签。

晨练。

培训测试。

批改试卷。