<h3><font color="#010101"> 一整天的新员工入职培训，从头跟到尾参与其中，被HR资深培训主任Phoenix zhao的精彩讲授深深吸引，破冰环节、课程介绍&万丽历史、万豪国际、万丽品牌核心价值观、万丽形象、福利与发展，环环相扣，每个环节设计的科学合理，符合新员工培训实际，讲授中除了较强的语言感染力，还贯穿了很多幽默的典型案例，以及课堂互动、小游戏，非常接地气，激发了每一位新员工学习积极性与主动性，圆满实现培训目标。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 做万豪员工有什么好？我今天整理分享的就是万豪员工的福利，是除了其他企业拥有的福利之外，万豪员工还会享受哪些福利？那些让我望梅止渴的福利啊！而你，是有机会的。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 先看看万豪核心价值观吧！第一条是以人为本。“如果你照顾好你的员工，员工就会照顾好你的客人，客人自然而然就会回来。——Bill Marriott”。对的，万豪核心价值观中的以人为本的“人”指的是自己的员工。这是不是应该算第一。</font></h3> <h3><font color="#010101"><p> 第二，昨天提到的万豪“1/4俱乐部计划”，就是说连续在万豪工作25周年的员工，可以在余生免费入住万豪全球任意一家酒店。</p><p> 第三，万豪员工旅行折扣，就是说万豪员工可以预订全球万豪酒店，享受员工价，直系亲属同样享受哦！不是会员价哦！比如说，Phoenix zhao给我们现场真实演示申请了8.1-2北京一晚的价格，万豪酒店的价格普遍在1000+元，我们惊奇的发现一家酒店会员价1250元，员工价多少呢？你猜？是470元！足足省780元啊！惊喜不惊喜！是不是贫穷限制了我们的想象力。</p><p> 如果你还觉得不够过瘾的话，万豪员工的亲属会享受到员工亲属价。当然，具体价格需要看酒店当时的淡旺季、入住率等综合情况。</p><p> 是不是想来万豪工作了！是不是想有个在万豪工作的亲戚了！</p></font></h3> <h3><font color="#010101"><p> 第四，万豪员工除了上五险一金之外，还有“补充医疗保险”，就是说除了医疗保险报销之外，在医疗保险不能报销的那部分实现二次报销，报销比例为60%。</p><p> 第五，万豪员工享受每年6天的带薪病假。是不是再也不用担心生病扣钱了！</p></font></h3> <p> 卖个萌！做下一项工作。从早晨到晚18:00的学习，坐在板凳上，参与、思考，真的很累，不过，在挂职顶岗锻炼中，没有什么比学习再轻松的事情了。好好享受这个月的艰苦磨炼吧！</p><p><br></p><p><br></p><p> Michael zhao</p><p> 2019年7月25日于北京</p><p><br></p> <h3><font color="#010101"> </font></h3> <h3><font color="#010101"> </font></h3>