美乐家的十大特性～收入性

奥摩尔韩利

美乐家是以客户人数为导向，收入是依靠客户持续回购建立。不简单看你收入多少的。在美乐家有以下几个方面：

1.在美乐家做到D要有10个客户，D2客户人数可能25个客户，对应的D2组织内消费额要求一万元你的客户回购率不是100%，按客户每月400元为例，一万元除以400元人数是25.以次类推

D3是25000元.大概是60人

D4是40000元，大概是100人

D5是55000元，大概是140人

D6是80000元，大概是200人

D7是10400元，大概是260人

D8是128000元，大概是320人

D9是152000元，大概是380人

SD是180000元，大概是450人。

2在人数背后不是一个人做的是整个团队做的

所以你要知道要做到D3组织内有60人每个D有20个客户，60个客户除以20也就是说有三个经营者（3个D)以此类推：

D4要求100个，组织系统里至少要有5个D.

D5要求140个，组织系统里至少要有7个D.

D6要求200个，组织系统里至少要有10个D.

D7要求260个，组织系统里至少要有13个D.

D8要求320个，组织系统里至少要有16个D.

D9要求380个，组织系统里至少要有19个D.

SD要求450个，组织系统里至少要有22个D.

美乐家事业的收入与其它的事业收入有差异，收入分为两项「业务促销和进阶奖收入和持续收入」，收入的来源和结构比收入的多少更重要，一个人的能量是有限的，如果能倍增出很多人，那能量就更大了。而且是分阶段的：在D-D9这个阶衔，我们的收入90%的来源是业务促销和进阶奖，但是我们的目的是夯实顾客。然后我们到SD—ED这个阶衔，我们50%的收入来源于7%的持续收入；另外50%来源于进阶奖跟业务促销，这个阶段是带动组织能复制、传承下去，另外一方面你也要善于去夯实你的老顾客基础产品的使用、以及你的D的基本功的训练。这个时候你的经历跟你的收入一样，是五五分成的，你的收入来源于哪里、你的经历就放在哪里。更重要的是你的目的是什么？你到ED阶衔之后，你的持续收入占了你收入的90%，而你的进阶奖跟业务促销只占收入的10%而已（暂时收入）。