却顾所来径 苍苍横翠微

王悦

国家税务总局大庆市红岗区税务局

挂牌成立一周年

波澜壮阔一年间，号角声响马蹄疾。

2018年7月20日，国家税务总局大庆市红岗区税务局挂牌成立。

365天风雨兼程，365天改革迈进。

2019年7月20日，全体红岗税务人站在税务机构改革一周年的时间节点上，回首奋进处，荣光恰自来。

掌航向而起新程 机构挂牌仪式圆满完成

        7月20日，国家税务总局大庆市红岗区税务局挂牌仪式在红岗区税务局举行，参加挂牌仪式的有红岗区政府领导、市税务局领导、红岗区税务局党委班子以及全局中层以上干部。上午10时，红岗区副区长沙琳、国家税务总局大庆市税务局第5联络（督导）组领导刘萍、国家税务总局大庆市红岗区税务局领导孙宝顺共同为新机构揭牌，标志着原红岗区国家税务局、红岗区地方税务局正式合并。

       沙琳在挂牌仪式上表示，改革后的新税务机构，继续承担全区税费征缴和非税收入的征管职责，作为财政收入来源、调节经济杠杆、服务地区经济发展中的重要一环，将承担起更大的责任和更高的期望。希望国家税务总局大庆市红岗区税务局不忘税收使命、发扬税务精神，紧紧围绕“为国聚财，为民收税”的宗旨，优化营商环境，助力地方经济发展。

       

聚浩荡而击中流 充分发挥党建引领作用

       区局以强有力的党建工作推动改革，发挥党建的轴心作用、龙头作用、纽带作用、堡垒作用，实现机构改革和税收工作“双促进”，奏响事合、人合、力合、心合的悦耳合声。以学习为突破口，带动思想认识不断提高。积极组织中心组学习、专题学习、集体讨论、党小组集中学习、集中党课，围绕基层党组织建设，完成党支部改选工作，设立4个党小组，扎实落实“三会一课”制度，加强对普通党员的管理教育；健全工会、志愿服务队等群团组织，积极参加学雷锋献爱心活动，组织干部职工为大庆市第十六中学患脑瘤学生林源捐款7000余元。结合税收宣传月活动，开展“万名税务干部进万企志愿者服务周”活动；完成省级精神文明单位验收工作，验收工作得到验收组的好评和肯定。

主题党日

学雷锋志愿者活动

省级文明单位创建

集百川而惠民生 减税降费政策精准落实

       “利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。自减税降费工作开展以来，区局组织建立减税降费工作领导小组，制定《大庆市红岗区税务局减税办工作制度》、《大庆市红岗区税务局减税降费网格化管理实施方案》等一系列工作机制，设置集中办公区，组织专人集中办公，对标对表开展工作。每月召开减税办工作会议，学习各级关于减税降费工作精神，督导工作进展情况。采取“培训+宣传”方式，全力将减税降费政策向广大纳税人推广。共组织辖区纳税人集中培训4次、下户“一对一”指导60户、局内工作人员业务培训5次、减税降费税企座谈会3次；结合税收宣传月，采用传统宣传与网络宣传相结合的方式，积极向纳税人宣传减税降费优惠政策，共印制各类宣传用品2000余册，发放《明白卡》、《知晓卡》5300余份；在办税服务厅和减税办设立热线电话，专人值守负责接听和解答；建立26个优惠政策推广微信群向纳税人推送减税降费优惠政策，宣传辅导实现全面覆盖。

   

完善办税服务厅建设

社保费减费降负宣传

包保责任人进企入户

坚持便民办税春风行动 不断优化办税服务

组织开展减税降费应知应会知识测试

开通“减税降费直通车”面对面办理业务

加强银税互动

组织开展各类培训活动

涉深水而担重任 各项工作平稳有序开展

       一是扎实开展组织收入工作。区局通过建立“预警机制”、“联动机制”、“筛查机制”、“协作机制”四种机制，加强税控预警，实时对收入情况进行监控；落实税收责任分工，逐级督导收入完成情况；认真核对税源情况，减少收入漏洞，确保应收尽收；积极与区政府合作，共同处理涉地、涉税问题，增加和稳定收入来源，加大欠税回收力度。

       二是完成灵活就业人员医疗保险划转试点工作。积极推进社保费和非税收入划转工作，在市局的指导下，与区医保部门、工商银行配合为灵活就业人员实现医疗保险划转。5月5日对中国工商银行大庆红岗支行写盘成功，5月6日灵活就业人员医疗保险经办机构回盘成功，试点任务圆满完成。

       三是进一步提升纳税服务水平，优化税收营商环境。继续加强办税服务厅建设，完善服务制度和操作规程，建立科学的考评机制，提升办税服务厅综合服务能力。积极推行免填单服务，优化审批管理，简化审批程序，提高纳税服务效率。完善纳税信用评定管理和结果应用，引导纳税遵从，建立和谐的征纳关系。

       四是开展扫黑除恶专项斗争工作。在市局和红岗区委区政府的具体指导下，成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，局党委书记、局长孙宝顺为组长。制定具体工作方案与工作机制，在局内围绕涉黑涉恶涉税进行全面排查。通过在办公楼、集贸市场等人员流动较大场所悬挂条幅、标语、宣传展板，发放明白卡等方式，内外合力营造扫黑除恶浓厚氛围。

协同地方政府开展税收征管法执法检查

深入开展扫黑除恶专项斗争工作

立潮头而铸铁军 展新时期税务队伍风采

       在巩固改革成果的基础上，将“四合”不断向真正融合推进。以干部队伍建设为主要抓手，通过开展组织生活会、谈心交心、大合唱、排球比赛、健步走等活动，提高广大干部职工的团结意识、向心意识和拼搏意识。通过急难险重任务，锤炼干部队伍的配合意识、担当意识和奉献意识。通过数字人事和绩效考核，强化干部职工的纪律意识、工作意识和团队意识。通过开展组织生活会、谈心交心、大合唱、排球比赛、健步走等活动，提高广大干部职工的团结意识、向心意识和拼搏意识。通过急难险重任务，锤炼干部队伍的配合意识、担当意识和奉献意识。通过数字人事和绩效考核，强化干部职工的纪律意识、工作意识和团队意识。通过开展集中党课，以《新时代党员干部增强学习本领的根本遵循》为题，深入学习贯彻习近平总书记关于党员干部增强学习本领的重要论述，鼓励党员干部积极干事创业。倡导“以局为家”，号召干部职工向家人一样对待同事，工作中相互帮助、生活上相互帮扶，真正做到不分彼此、真正融合。

大合唱活动

“金税杯”排球赛

深入开展“区长税课”宣讲活动

春日健步走

青年干部观看五四大会

慰问患病党员干部

观看电影《武陵山上的星光》

组织体育活动

        改革赋重任，无日不趋新。未来，不是因为看见才相信，而是因为相信才看见。永远奋进在路上的红岗税务人留存岁月的声音，坚守心底的信念，保持前进的姿态，一路不懈，一路向前。