<h1 style="text-align: center;"><b>企业管理的十条黄金法则</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>①建立企业的远景目标。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>②注重企业文化。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>③建立正确的人才观。 </b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>④采取激励措施：情感激励、荣誉激励、物质激励、事业激励。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>⑤给予足够的信任。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>⑥注重沟通。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>⑦设计合理的分工。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>⑧重视员工培训。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>⑨创造和谐的工作环境：</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>办公环境和工作氛围。</b></h1><h1 style="text-align: center;"><b>⑩领导者的个人魅力。</b></h1>