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       根据新学期校长提出的务虚五要：思想、依据、基础、格局、方法和务实的三看：问题、行动、结果，结合学校1368工作思路，要有撸起袖子加油干的精神，圆满完成本学期工作。

一、人事劳资方面

1、住房补贴

　　2019年3月至4月底历时2个月的住房补贴工作终于告一段落，经过教委开会布置、学校人员统计（在职调出、离岗、退休、去世等等）、数据统计（1998年至2018年教职工的基本信息、工资数据、住房信息等等）、录入住房补贴管理系统、公示、教委及审计公司审核、最后形成个一人一档存入档案室。

2、 增加2019年薪级、2018年职务变动、岗位补聘人员的工资兑现工作

3、 教师管理系统及时维护更新

4、2018-2019学年度考核评优工作

5、 2019年职评工作

6、 办理2019年退休教师手续

7、 2019年生育津贴的填报、审核工作

8、教委整理人事档案

9、每月10日做绩效工资

二、党务方面

1、2019年1至6月在职党员党费核算、审核、上交

2、北京市党建平台的维护更新

3、协助书记完成党员外出活动的组织工作

三、工会方面

慰问退休老教师

四、行政方面

1、区编办及教委领导来校调研的接待工作

2、教委领导来校巡视的接待工作

面对这么多而复杂的工作该如何落实：
一、定目标，

       一个人要面对人事科9位老师分管的工作，我的目标就是不能出错，按时完成，因为这些工作关系到每位教职工的切身利益。在我这里是107分之1，可到每位教职工身上就是100%，不能出错既是目标也是底线。
二、抓过程

      首先要认真学习熟悉业务，要认真学习上级文件和会议精神，比如：职称评定、岗位聘任、评优选先等，因为每年的文件都有小的变化点，所以必须先吃透文件、坚持原则、按照流程、统一标准、完成工作。 

      其次找准方法，提高效率。

1、分清主次，有条不紊。

       我的工作时常会出现工作“扎堆”的现象，面对这么多工作，我会先静下心来统筹考虑一下，把这些事情分类，等把这些事情分出个轻重缓急后就会一目了然，不要眉毛胡子一起抓，这样才能把事情办得准确、周全，才能避免工作的疏漏和差错。

2、提前准备，游刃有余。

      为了完成各种报表的上报工作，学期初我会制定出各项报表计划，使得自己不会在这些报表工作中焦头烂额，在几年的工作中我认真总结、摸索，因为这些报表大多都是规定动作，在这些工作布置下来之前，我都会把相应年报的基础数据分门别类的整理出来，提前做好报表准备，因此我在这些年报工作中游刃有余。

       本学年已经结束，新的学年即将开始，综合办公室将依照学校要求，围绕并落实交道中学“1368”工作思路，勤奋工作，服务大局，努力做好新学期人事劳资工作，为“建设最好交中、发展更好的我”做出贡献!