正确处理被动与主动的关系

晓明工会课

正确处理被动与主动的关系

主动首先要确立主体。

主体是我，而不是你。

以你为主我则被动，

以我为主我才主动。

主动就是我自己要动。

而且，你不动别人会动。

别人动，你就转为被动。

一个人能否主动，

看能否找到自己的关切。

一个人要谋发展，得自己动才行。

自己动才能发现机会，把握机会。

自己动才会主动操心，主动担责。

一个人从被动到主动，

是人生发展的本质性飞跃。

很多事情我们可做可不做。

如果是被动，就会出现如下问题：

1、这不是我的事，你来操心吧。

2、你推一下我动一下，你不推我就不动了。

3、做事要灵感，不是我的事我哪来灵感？

4、你不重赏，哪来的勇夫？

因此，不主动可以找出一万个拒绝的理由。

而你把理由找到了，你就把自己淘汰了。

如果是主动，情况完全不同：

1、我积极响应，表明我在乎你。

2、我需要提升发展空间，这也许是机会。

3、改进工作，对我有好处。

4、我有这个经验和实力，为什么不表现出来？

因此，哪怕是只做一件小事情，

也许会使一些人抓住机会，脱颖而出。