<h3> 为全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，加强和改进党组织建设，强化组织纪律意识，提高全体党员干部的党性修养，推进合规内控建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。7月3日下午，太平人寿安徽分公司召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育党建会议。</h3> <h3> 会议首先由分公司党办主任、各党支部书记进行2019年上半年党建工作汇报，重点总结了上半年党建工作开展情况，同时也深刻剖析目前存在的问题与不足，以及对下半年党建工作的规划。</h3> <h3> 支部工作汇报结束后，总公司监察部范军昭同志给全体党员干部带来《立体思维、责任护航》的廉洁从业主题培训。范军昭同志从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律对如何廉洁从业做了系统阐述，与会党员干部纷纷表示此次培训获益匪浅，在今后的工作中一定会坚守底线，合规经营。</h3> <h3> 最后，分公司党委书记汤峰同志对本次会议进行了总结。汤峰同志指出：一、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是推进新时代党的建设的迫切需要。太平人寿作为中管央企，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实集团及总公司关于主题教育的目标要求，对推动安徽分公司高质量发展，实现“争三夺十”目标具有十分重大的意义，我们要把“守初心、担使命、找差距、抓落实”贯穿主题教育全过程，紧扣目标、抓好落实。分公司对本次主题教育也拟定了具体实施方案，从2019年6月开始，到11月底结束。每个支部、每名党员干部都要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。 二、针对目前基层党建存在“重业务、轻党建”，支委履职能力弱， 党员干部党性意识淡薄等现象，要求各党支部要结合主题教育和巡察整改，立查立改，细化整改，全面落实。</h3><h3>三、持之以恒，提升纪律意识、规矩意识。纪律严明是我党全面从严治党的鲜明特征和重要保证，所有党员都应知敬畏、存戒惧、守底线。同时全体党员干部员工要分别对照学习“集团高级管理人员行为规范准则”“集团员工行为规范准则”，按照标准找差距、补短板，把思想都统一到业务发展上来。四、持续推动内控合规建设，树立合规经营意识，明确合规管理责任，抓住重点的风险领域，深入排查，有效整改，严肃追责。今后对踩红线、触底线的问题，分公司将坚持在分清责任基础上，严肃问责，坚持发现一个问题，抓住一个典型，问责一个，警示一片。</h3> <h3>分公司党委班子、经营班子、部门正副职、中支班子，各党支部支委委员及相关人员参会。</h3>