擎党建千里奔涌 促发展万壑归流——金光道支行党支部党建融“1+X+N”成果总结

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党员

带头

聚合力

聚合力、谋发展、惠民生
党建联建共建活动半年总结

前言　

  按照《廊坊分行“互动相融、超越争锋”党建联建共建创新品牌实施方案》，金光道支行确立了以“聚合力、谋发展、惠民生”为主题的党建联建共建实施方案，经过半年的实践，取得了一定的成效，打造了具有金光道支行特色的党建联建共建品牌，提升了金光道支行党支部的组织发展推动力，促进了主要业务指标提比进位。

一.目标及成效

  成效

 活动伊始，支行党支部确定了以“聚合力、谋发展、惠民生”为主题的党建联建共建方案，目标确立以来，支行紧紧围绕“聚、谋、惠”三点开展工作，创新业务发展模式，在普惠金融、住房租赁、金融科技这三大战略引领下取得了一定的实效，有效开启了支行的第二发展曲线。

   截止2019年6月30日，支行三大战略业务全面开花，通过G端连接、B端赋能和C端突围，聚焦服务实体经济，助力供给侧结构性改革，强化风险内控管理，推动全行业务高质量发展，获得了良好的经济效益和社会效益。其中，支行普惠2+1口径贷款较年初新增保持排名第一；住房租赁业务首批推动黄金部队批量租赁业务，取得多方认可。

二.具体做法

内部共建、外部联建，促发展

  党建融活动开展以来，分行各部门与我支行联动共建，通过举办推介会、上门走访、会议培训等多种方式，促进各项业务超越发展，这期间，分行领导和部门进行重点帮扶、指导调研，协助支行走访企业、与安次国税局召开纳税培训班等，有力促进支行各项业务发展。同期，支行推荐的九控公司同雄安建信成功签约，有效推动“蓝海战略”在廊坊落地生根。

财务部、普惠金融事业部助力支行为供应商举办产品说明会

公司部对支行存款、有效户等进行调研，协助支行找准下一步工作重点及方向

省行资金结算部、分行公司部协助走访新奥，成功上线新奥商业保理公司资金池

调研指导

廊坊分行刘中喜副行长、普惠金融事业部刘宝华经理利用下班时间到金光道支行对云税贷转化工作进行专项督导调研

外部联建

金光道支行携手国家税务总局廊坊市安次区税务局召开2019年第一期纳税人培训班

党员带头、积极行动，促落地

党员带头 促代工

进驻代工企业常态化，依托党建融活动，送服务上门，获得良好口碑

党员带头 促开户

党员，入党积极分子亲赴徐州利民股份，办理对公开户上门核实，成功签约监管易产品，截至目前已签约4亿元

党员带头 促创新

参加总行云能贷项目创新，预计云能贷7月即可发文落地，比肩云电贷，开启业务合作新纪元

住房租赁结硕果

2019年5月23日，我行推荐的九控公司同雄安建信公司成功签约，有效推动“蓝海战略”在廊坊落地生根。

普惠金融 我们一直在路上

金光道支行积极响应上级行战略举措，全方位将“普惠金融”战略的实施落地向纵深推进

合规保障、员工关爱，促氛围

通过召开三八节特色早餐会、案件防控主题宣讲、“拥抱春天、放飞心情”等特色活动，将合规发展、愉悦身心作为业务开展的前提，注重合规保障先行和员工关爱为本，通过氛围培育，来为支行各项业务发展保驾护航。

三八节特色早餐会

拥抱春天，放飞心情党建活动

三.业绩及获奖情况

  截止2019年6月23日，支行新上企业房源约500套，完成黄金部队批量房源签约24套；截止6月末，支行2+1口径贷款余额23794.53万元，较年初新增9621.33万元，新增保持排名第一。截止2019年5月末，企业ERP完成165户，排名城区支行第一，建融智合完成81户，排名城区支行第一；个人商户完成415户，城区支行第二。支行分别获得旺季营销综合贡献奖、中收优胜奖、客账户优胜奖等多个奖项，同时还获得了2018年度总行普惠金融营销拓展百优千佳网点。

  个人方面，普惠金融旺季营销先进个人、住房租赁业务能手、金融科技战略推动先进个人、对公业务先进个人、青年岗位能手等，支行多人次获得总行、省行、分行奖励，党员带头、群策群力，金光道支行，一直奔跑在路上。

四.金光道支行党支部下一步计划及目标

支行将进一步拓展党建联建共建内容：

  通过党课联上、专题联学、党日联过、活动联办等形式，在内容上实现由点向面拓展。打造金光道支行品牌特色。

支行将进一步丰富党建联建共建内涵：

  紧密结合业务实际，充分调动员工的积极性和创造性；紧密结合人才工作要求，努力造就高素质的员工团队，增强核心竞争力。结合新时期基层党组织建设的新要求，创新驱动，转型发展，不断增强基层党组织的活力和生机。

  通过“聚合力、谋发展、惠民生”党建联建共建活动，形成团结和谐的干事氛围，实现支行三个新目标：

         “党员带头、青年扛旗，三大战略结出新硕果”
          “深化合作，市场份额取得新突破”
          “协同联动，服务客户书写新篇章”