<h3><font color="#010101">当前,正值中行东营分行五星级网点建设的关键时期,营业部在服务制度、服务质量、服务文化、服务创新等方面多管齐下,外树形象、内强素质,在原有的基础上狠抓内部管理,努力打造五星级营业网点。不断调整和优化软硬件设施,使员工素质和网点的服务设施都上了一个新台阶。</font></h3> <h3><font color="#010101">随着创建倒计时上的数字一天天减少,中行东营分行营业部争创五星进入冲刺阶段,硬件组、档案组、文化组等各个筹备组加班加点,全体员工积极投身于如火如荼的创星活动中。每日班后,全员对上一日服务录像进行查看、点评,每个人脸上都写满了认真。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 星级网点创建,档案整理小组任务繁重。每个人严格参照中国银行业协会制定的标准,展现营业部风采。同时,也为员工行为规范提供制度依据,进一步指导员工的日常服务行为。档案组连续加班,周末无休,整理档案达千余份。</font></h3> <h3><font color="#010101">一字一句地推敲、几十次地修改,文化组以精益求精地态度,进行文化地提炼、总结。文化墙上每一个字都凝聚了她们的智慧和汗水。</font></h3> <h3><font color="#010101">将无形的服务当作有形的产品来经营,积极打造温馨的服务环境。营业部硬件改善小组,集思广益,厅堂提升改造百余处,力争让营业部每一个地方的服务设施都能让客户满意、让员工舒心。</font></h3> <h3><font color="#010101">为了营造温馨的服务环境,让全体员工在忙碌的工作之余可以舒缓压力、加强学习、促进交流、增强感情,她们用心布置营业部的每一个角落,添置图书百余本,为文化建设添砖加瓦。</font></h3> <h3><font color="#010101">创建过程从不是单打独斗,而是一群人一个目标一起奋斗。分不清这是第几个集体加班的夜晚,蹲下来一起吃面,也觉得像吃丰盛的晚餐。</font></h3> “妈妈加油,我来帮你”——因为无暇照顾女儿,上幼儿园的曦曦总是陪着妈妈加班,也成了创建过程中的“义务小员工”。她不是帮这个阿姨拿张纸,就是给那个叔叔递支笔,有时候累了困了,也不哭不闹,静静地在儿童乐园睡着了。<br> <h3><font color="#010101">当微风拂过脸庞,这是我们真诚的微笑;当阳光洒满心田,这是我们温暖的感动。努力将服务做到极致,将细节做到完美,不忘初心,不断前行。追求精益求精的路上,无论何时,无论何地,我们争先拼搏,我们互相陪伴!</font></h3>