谁捡走了我先发现地上的五毛钱

木桥酒业-石海波

<h3> 清晨走过我每天最熟悉去吃早点的那条道,出门穿过一红绿灯十字路口,路的西南角便是了!一根油条、一个鸡蛋、一碗豆腐脑,对!这就是我每日早餐的全部。算不上营养餐,却不见身体有要瘦下的意思,联想到毛遂自荐变肥牛,不觉春光只觉羞,何惧千针穿万孔,誓同魔鬼竞风流。<br></h3><h3><br></h3><h3>早饭散去,7:20分就快到公司马路对面时,突然脚下眼前的旁光闪过一道人民币阴影,对!是五毛钱,也对!不是我的五毛钱。也许是作为一资深营销人的职业敏感,促使我想要干点什么……?我离开了,对!我没有选择去捡这五毛钱占为己有,走过马路,期待……!期待是一个什么样的人会关注或捡走地上的五毛钱,寻找一个环境心理变化的答案结果。</h3><h3>7:28分一位大妈要路过了,左右手提着菜,晃晃悠悠走过,她发现了,但并没有去捡起地上的五毛钱;7:32分一40岁左右的男子路过了,没注意到地上的钱;7:33分一七八岁的小孩路过,他也没注意到;7:38分一家熟悉面孔骑着电动三轮车一啸而过,哦,我老大的父母,原来是大叔大婶😳😄他们肯定疑惑大清早站路边干啥😆。7:40分,怎么办?上班时间快到了,还能看到是谁捡走我先发现地上的五毛钱被人捡走吗?7:42分一大爷走了过去,他停下了脚步,眼神环绕四周以掩耳之式,拿走了我先发现地上的五毛钱。</h3> <h3><b>产品为什么要营销?很多人没有明白这个市场现象背后所隐藏的心理机制。下面我从捡钱和微信抢红包三个方面作一分析:</b><br></h3><h3><b><br></b></h3><h3><b>第一,看得见与看不见的心理机制。</b></h3><h3>做一件事情,如果一眼就能看到价值的大小,任何人心里都会有个判断,做还是不做呢?在普遍富裕的现代社会,五毛钱确实少得可怜,基本上没有什么购买力。弯下腰去捡,既折身份,又动身体,还得不到多少实惠,必要性确实不大。假如换个方式,把五毛钱放进一个纸质红包里,扔到地上。并且告诉来往的行人红包里有钱,不是骗局。你拆开红包的想法是不是马上强烈一点了呢?微信红包其实就是这个原理。没拆开之前,没有人知道是多少钱。无法判断价值时,尝试打开是最好的选择。</h3> <h3><b>第二,有反馈与无反馈的心理机制。</b></h3><h3>很多人喜欢玩游戏,特别是青少年,很容易上瘾。专家分析,一款游戏的流行主要原因是故事好,界面新,人物丰富,互动性强,过关有成就感。其实都没有说到核心因素。比如俄罗斯方块,就是不停的消除,并且最终结果都是输。为什么还有很多人玩的死去活来呢?最核心的原因:即时反馈。每个人都有爱着急的坏毛病,做一件事情,恨不得下一秒就能看到结果。游戏就是充分利用这个反馈机制,牢牢抓住人们的心理。微信红包其实也有这个作用。打开就看到结果,不管是多少钱,你想得到反馈的心理立刻得到了满足。假如红包是平均分,每人一分钱。你提前知道了结果,再想点击打开红包的想法,至少要减弱80%。</h3> <h3><b>第三,参与与不参与的心理机制。</b></h3><h3>微信红包一般在群里发。这个群可能是你的朋友群,家庭群,工作群。发红包有一个特点,基本上都是人多钱少。你抢到了别人没抢到,是否心里有点沾沾自喜呢?你抢的多,别人抢的少,是否有点小意外呢?你来晚了,别人抢完了,是否心里有点小后悔呢?其实抢红包不是在乎钱的多少,而是在刷存在感。关系到你在一个群体中的活跃度,影响度和参与度。任何人都不想被边缘化。抢红包恰好体现了一个人在一个群里的作用和地位。如果不是一个你关心的群,是不是抢红包的动力立马减少了很多呢?同样地,捡马路上看得见的五毛钱,完全没有这个作用。参不参与无所谓,而且还冒着被人嘲笑的风险。所以不捡也罢。</h3> <h3>总结一句话:好的营销策略需要看得见、摸得着、拿得到、有群体效应。抢红包就是体现存在感,既能满足心理需要,也能得到具体实惠,何乐而不为呢。</h3> <h5 style="text-align: center;">河北木桥酒业有限公司产品预览图</h5><p style="text-align: center;"><font color="#ed2308">↓</font></h3> <h5><b><font color="#39b54a">关注点击下方链接:</font></b></h5> <h3><a href="https://www.meipian.cn/277bnv4n?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink">&nbsp;</span>这幅父子漫画,刷爆了朋友圈</a><br></h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/26ss6y2w?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink">&nbsp;</span>当你管理一个团队,必有的20条铁规!</a><br></h3> <h3><a href="https://www.meipian.cn/26sofbh4?share_from=self" target="_blank" class="link"><span class="iconfont icon-iconfontlink">&nbsp;</span>从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻</a><br></h3>