分享成长 收获喜悦———记新密市东大街小学青年教师期末工作交流会

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       为加快促进青年教师的成长与发展，帮助青年教师提高自身教学艺术与科研水平，6月23日下午3：00—8：00新密市东大街小学举办青年教师期末工作交流会活动。活动由苏丽娟校长主持，领导班子全体成员及14位青年教师出席本次活动。

　　会议第一项，由海鹏校长讲话：“学校教育教学的生命在于质量，教学质量的关键在于教师素质，要实现学校长盛不衰，关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之重。”

　　会议第二项，由苏丽娟校长宣布青年教师成长交流会正式开始，分享人分为两种，一种为青蓝工程师徒结对分享，一种为新入职两年青年教师分享。

环节1：青年教师分享教学经验。

冯小娟老师身为省级骨干教师，为青年教师们分享了三方面的教学经验：1.扎实课堂2.重视书写3.狠抓阅读，她的分享面面俱到，由浅入深。

环节2：本次会议，教师分为两组，在分享人冯小娟老师分享结束后，两组成员需讨论后写出四个表达听完分享后的想法或者感受的词语，并选出发言人上台分享。

环节3：苏校长对冯小娟老师及发言人进行点评，并提出合理建议。

　　钱冬艳老师为青年教师分享了《如何管理课堂纪律》，其中包括六个方法：1.语言控制法2.节奏控制法3.接近控制法4.整体控制法5.目标控制法6.目光控制法，切实为青年教师在教学路上指明了方向。

　　陈杏枝老师为青年教师分享“如何培养学生良好的学习习惯”，她的谦虚与积极的心态在分享中体现的淋漓尽致。

　　黄彦松老师为青年教师提出了在教育工作中的建议，不管身处什么岗位，都要尽职尽责做好自己的本职工作。他的讲话理论联系实际，颇有指导意义。

以上四位青年教师都有第二层身份，有着“青蓝工程”结对中“师傅”的称号。

    “徒弟”的分享首先由于松枝老师开始，她是一位不拒绝成长，认为勤能补拙，静能生慧，善于反思的青年女教师。

　　程斐斐老师从1.取长补短2.两个第一次3.面向未来4.我的推介四个方面进行分享交流，“成功永远不会辜负努力的人”是她的人生信仰。

　　张倩老师从我思考，我行动，我成长进行分享一年成长经历中的付出与收获，在座的每位老师都能感受到她的热情、理想和闯劲。

　　田晓程老师分享自己由不自信到各方面素质得到提升的成长经历，启示在座的青年教师只有用心耕耘才能更好地实现自身的价值。

　　王哲老师从1.三人行，必有我师2.成长在路上3.以德立身，以身立教三个方面进行分享交流。从分享中我们能看出她在制作课件上的用心，在与学生交往上的爱心，在反思中的上进心。

　　吴姗姗老师从教育教学工作、自身专业素养、班主任工作三方面总结自己的成长。吴老师表示为了丰富自身的底蕴，不断的进行学习和反思并在这一学年有了较大的收获。

    李博咏老师用“1+1＞2”来阐述自己在青蓝工程中的付出与收 获，她是一个对人热心，对事认真，极爱钻研的一位年轻女教师。

　　武一飞老师分享这一学年教学工作和德育工作的付出与收获，建议各位青年教师把工作由被动变为主动，也许能让工作变得更轻松高效。她的“生活明朗，万物可爱，人间值得，未来可期。”一时间成了青年教师们追捧的人生格言。

　　最后“压轴”分享的是体育组的吕阳阳和魏春亮两位老师，他们总结了从身边同事和“师傅”身上学到的教学经验。幽默风趣的分享风格，让其他在座青年教师听的津津有味，会场笑声不断，掌声此起彼伏。

　　看！我们每个青年教师在这个分享中都得到了8个属于自己的名词。

      活动中青年教师们感受到东小大家庭团结进取、爱岗敬业的精神风貌，大家表示非常感谢学校为青年教师搭建交流经验、互相学习的平台。相信通过此次交流分享活动，青年教师们在东小这片沃土上一定能更好地茁壮成长，在教师的岗位上越走越远。
　　最后，苏校长总结讲话，她充分肯定东小青年教师的付出与成长，鼓励青年教师要有理想有抱负，在关爱孩子的同时思考怎样更好地培养孩子，做一名孩子喜爱的优秀教师。

　　晚上8点分享交流会结束，五个小时满满的都是收获和感动，会议时间虽长，但大家热情不减，回到家后各位青年教师意犹未尽的将自己的体会与感悟分享至阅读群，大家纷纷表示不忘初心、牢记使命，积极进取，为学校的发展做出自己的贡献！