<h3>(一)现场检查</h3><h3> 根据工作安排,市公司督查队近期对各县公司(片区)月度巡查督导能力、视频监控检查力度及频次、站长现场监管履责、《新乡公司5-6月份神秘顾客检查工作专项提升活动实施方案》落实等情况开展检查。</h3> <h3>典型加油站问题:</h3><h3>1、部分加油站对“神秘顾客检查工作专项提升活动”要求未有效落实。</h3> <h3>原阳城东站厕所内有小广告未清理。</h3> <h3>原阳城东站收银台和汽服区未展示摆放燃油宝。</h3> <h3>原阳城东站立柱海报未清理干净。</h3> <h3>市区二片北站非油品货架空置较多。</h3> <h3>市区二片区北站加油站便利店货架商品无价签。</h3> <h3>2、市区二片区云妹加油站:一是加油站未留存前期片区督查出问题的整改报告,二是加油站未下载片区的督查通报,三是月度分析每月分析都是雷同</h3> <h3>3、获嘉同盟加油站对省公司督查问题整改不力。6月13日省公司督查队对获嘉县公司同盟加油站进行现场检查,共提出问题20条。同盟站未在规定整改期限内完成整改工作,截止21日,仅整改12项,有8条问题未整改,整改率仅为60%。县公司对省公司检查问题不够重视,督促整改力度不够,整改工作严重滞后!</h3> <h3>4、零售部要求各县公司本周内组织完成加油站站长对《5月份零售管理工作通报》培训学习工作,并于周五前上报培训照片。仅有封丘、获嘉、卫辉、新乡县、市区二片五家单位按要求完成,长垣县公司做了情况说明,市区一片、辉县、原阳、延津四家单位未按要求完成且无情况说明。</h3> <h3>5、从各县公司每周上报异常卡排查周报情况来看,大多数单位未实际开展异常卡排查,存在虚报嫌疑,如:新乡县公司6月17日一天排查了194张异常卡,市区一片区1天的9:30-11:00核查了107张异常卡。这样做工作,有意义吗?我们要的不是一个虚的数据,我们要的是实实际际核查工作。仅有辉县、获嘉、新乡县、长垣四家单位按要求上报了县公司经理审核签字扫描件。</h3> <h3></h3><h3>(二)县公司检查。</h3><h3> 通过查看简道云,1-20日各县公司(片区)视频监控检查、现场检查录入情况来看,各县公司(片区)开展检查情况参差不齐。辉县、封丘县公司视频检查,现场检查落实到位;市区一片区、原阳县公司未开展视频检查,新乡县公司即未开展视频监控检查,也未开展现场检查。请各县公司加大简道云录入力度。</h3> <h3>二、客服管理</h3><h3> 6月截止到21号,我公司转接省公司客服中心单子22起,投诉5起、咨询单17起(涉及到县片区7起,一般性咨询10起)。</h3> <h3>典型案例:</h3><h3>1、新乡县双环加油站 客户反映6月4日20:50左右去新乡县双环站加油,客户要求加50元92号油品,但一位女员工直接加了142元,客户提出质疑该员工态度很冲,客户对此不满意。</h3><h3>2、市区二片和平中路加油站 6月12日11:55分客户致电客服中心匿名反映6月初在新乡分公司和平中站持加油卡加油,油枪已停止出油,但加油机仍走字。 请各县片区、加油(气)站严格落实加油八步法,尤其是加油金额与品号的双确认,加强油枪等设备巡检工作,第一时间消除客户疑问,客户有效投诉将按照《新乡石油公司客户投诉管理办法》进行考核。</h3> <h3>三、视频监控</h3><h3>1、施工现场安全 卫辉中卫加油站直接作业现场未落实双监护。</h3> <h3>2、加油现场安全 长垣库前加油站,新乡县小冀加油站顾客在加油现场拨打电话未及时制止。</h3> <h3>3、卸油现场安全 卫辉立达加油站稳油期间无人监护。</h3> <h3>四、异常卡排查</h3><h3> 根据省公司零售督查快报(2019年6月份第1期,总第77期),封丘县公司城南加油站员工使用卡号:1000114100011203497用户卡,在2019年5月23日,00:04不挂枪连码给两辆车共加注柴油730元,从两名顾客均收取现金;6月2日06:50加注0#柴油600元,现场手机支付。通过零售、纪检、人事部门现场核实,封丘县公司城南加油站员工葛培彦使用客户卡套现违规事实成立。</h3> <h3>处理意见 </h3><h3>根据《中国石化加油站现场管理禁令(试行)》相关规定,对相关责任人做出以下处理:</h3><h3>(一)对封丘城南加油站员工葛培彦利用加油卡套现的违规行为,给予辞退处理。 </h3><h3>(二)封丘城南加油站站长邹广建日常监管工作不到位,对违规行为负有管理责任,撤销站长职务,罚款2000元,主持站内工作3个月。 </h3><h3> 各县公司(片区)、加油站要引以为戒,举一反三,组织全体员工学习通报内容和相关管理规定,开展自查整改,狠抓员工行为和现场管理,进一步严肃经营纪律,杜绝此类现象发生。</h3> <h3>五、市场整顿情况</h3><h3> 本月1-21日,延津、长垣、新乡县公司开展行动累计关停黑站点1个,黑窝点1个,黑流动车2辆,罚没油品4.026吨。</h3> <h3>六、 后备站长培训</h3><h3> 为进一步加强新乡公司人才队伍建设,客观评价员工工作技能和经营业绩,切实把基本技能过硬、工作业绩突出的人才选拔到加油站重要岗位上去,培养加油站岗位复合度高的全面性人才,着眼于企业当下工作需要,面向企业长期发展对人才的持续需求,探索建立基层人才的晋升渠道,根据加油(气)站经营管理工作需要,市公司零售部于6月21日在公司十楼举办了后备站长培训班,十个县公司(片区)43人参加了培训。</h3> <h3>七、工作要求</h3><h3>1、 零售管理2019新增、修订8项管理办法,已通过OA、统计网、钉钉群下发,请及时下载转发到站,认真组织学习,本月起开始按相关办法考核到位。</h3><h3>2、 5、6月份神秘顾客检查专项提升活动,各县公司要认真督促加油站按照方案要求将各项工作落实到位。</h3><h3>3、 各县公司继续做好加油站异常卡排查和上报工作,站长加强员工加油卡套现红线意识教育,加强现场监管力度。</h3><h3>4、 加油站强化施工现场、卸油现场、加油现场三个现场安全管控。</h3><h3>5、 通报中存在问题的加油站积极整改,县公司三日内上报处理意见。</h3>