<h3 style="text-align: center;">重庆小康动力有限公司</h3><h3 style="text-align: center;">关于开展2019年度安全生产月活动的</h3><h3 style="text-align: center;">方案</h3><h3> 根据国务院安委会办公室《关于开展2019年全国安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》,2019年度6月是全国第十八个安全生产月,为深入彻文件精神,牢固树立安全发展理念,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,增强公司安全生产意识,提升全员安全素质,推动企业严格安全管理,落实安全生产责任,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,切实保障公司员工人身财产安全,结合集团安委办【2019】5号《关于开展安全生产月活动的通知》要求及公司四有团队建设,我公司将于6月组织开展第七个安全生产月活动,具体活动方案内容如下:</h3> <h3>一、指导思想<br></h3><h3> 为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产的重大决策部署推,推动企业严格安全管理,落实安全生产责任,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,不断增强公司员工获得感、幸福感、安全感,为公司蓬勃发展营造良好的安全生产环境。</h3><h3>二、活动目标:防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故</h3><h3>三、动活动主题主题:“防风险、除隐患、遏事故”</h3> <h3>四、组织机构</h3><h3>(一)成立“安全生产月”活动领导小组</h3><h3>组长:段伟</h3><h3>副组长:李平(52509)、陈红伟</h3><h3>活动指导:徐放明</h3><h3>成员:凌青海、梁庆春、曾利、郝明军、尧志、尹武姜、王艳朋、张晓东、杨天德、李平(34108)</h3><h3>设立活动执行办公室</h3><h3>办公室主任:李平(34108)</h3><h3>推进员:袁茂燕、何毅、廖海超、杨胜伟</h3><h3>成员:赵三明、严勇、李治会、幸奠伟、杨兴文、田钰翠、杨兰兰等20余人</h3><h3>(二)领导小组职责</h3><h3>1.具体负责“安全生产月”活动的组织、安排和协调工作,并保证相关费用的投入;</h3><h3>2.对各部门“安全生产月”活动的工作进行检查、监督;</h3><h3>3.督促、落实各部门安全隐患的整改情况;</h3><h3>4.确保“安全生产月”活动取得实效;</h3><h3>5.总结“安全生产月”活动中的经验。</h3><h3>五、活动时间:2019年5月30-6月30</h3> <h3>六、实施步骤<br></h3><h3> 本次“安全生产月”活动分为三个阶段:动员部署阶段、活动实施阶段、总结表彰阶段。</h3><h3>(一)第一阶段:5月25日-5月30日为动员部署阶段</h3><h3>1.组建“安全生产月”活动领导小组,编制完成“安全生产月”活动方案,落实活动相关责任人,准备活动相关宣传用品。</h3><h3>2.“安全生产月”活动宣传</h3><h3>1)“安全生产月”活动方案颁发以后,要求各部门认真组织员工对“安全生产月”活动方案进行宣贯并做好文字记录。</h3><h3>2)宣传形式:各车间海报张贴、悬挂横幅以及各部门利用班前会、车间宣传栏、安全文化墙等形式对安全生产月活动进行宣传。</h3> <h3>安全生产月活动启动会</h3><h3>>>安全宣誓</h3><h3>--------------------</h3> <h3>(二)第二阶段:6月1日-6月30日为“安全生产月”活动实施阶段。</h3> <h3>(三)第三阶段:6月30日-7月5日,活动领导小组对“安全生产月”活动进行总结及表彰。对在“安全生产月”活动中表现优异的团队及个人进行评定,并提报公司领导审核。</h3><h3>七、活动要求</h3><h3>(一)各工厂、中心、部门要紧紧围绕活动主题、现代化安全文化建设、四有团队建设及企业文化要求,提升员工安全文化素质,夯实基础,指定专人负责“安全生产月”活动,确保“安全生产月”活动取得实效。</h3><h3>(二)各工厂、中心、部门在接到活动开展通知后,按照方案要求,合理安排工作时间,认真组织人员参与活动,使其有序开展。</h3><h3>(三)安全环保部负责组织、协调、督促各部门/车间“安全生产月”活动的开展工作。</h3><h3>八、活动表彰</h3><h3>(一)本次“安全生产月”所开展的活动,除单项奖励外,领导小组将根据各工厂、中心、部门开展的综合情况进行打分。</h3><h3>(二)本次评选将评选出优秀组织团队。</h3><h3>(三)评选出的优秀团队,领导小组将向公司申报,予以表彰。</h3> <h3>九、具体活动内容</h3><h3>(一)安全知识宣传</h3><h3>--------------------</h3> <h3>(二)安全隐患检查</h3><h3>>>安全大检查</h3><h3>--------------------</h3><h3> 2019年6月3日,在公司总经理的带领下组织开展安全生产月大检查,查出隐患67项。针对查出的隐患,安全环保部进行了原因分析,制定出专业的整改措施,落实整改责任人,及时消除了安全隐患。</h3> <h3>>>隐患自查整改<br></h3><h3>--------------------</h3> <h3>(三)安全教育培训</h3><h3>>> 叉车驾驶安全培训</h3><h3>--------------------</h3> <h3>>> 中高层管理人员安全文化培训<br></h3><h3>--------------------</h3><h3> 为贯彻落实安全生产责任制,践行小康基本法,打造公司安全文化, 6月14日,公司总经理助理李平组织开展了中高层管理人员安全培训《从“ 三个着力 ”构建公司安全文化》。李总指出,安全文化建设成功的关键在于各级领导,特别是一把手以身作则、率先垂范,员工才能上行下效,达到公司预想效果。着力发挥领导层作用,推进“有感领导”;着力培养员工良好的安全行为习惯;着力改善安全环境营造安全氛围。</h3> <h3>>> 全员应急预案培训</h3><h3>--------------------</h3><h3> 为加强全体员工安全、环保、职业健康事故防范意识,提高自救互救与处置突发事件的应变能力,开展全员《生产安全事故综合应急预案》培训学习。</h3> <h3>>> 安全“金点子”</h3> <h3>>> 应急预案演练</h3><h3>-------------------</h3><h3> 为提高全员应对突发事件风险意识,掌握应急知识和处置技能,提高自救、互救能力,增强突发事件应急反应能力,同时,检验应急预案的可操作性,保障员工生命及公司财产安全,2019年6月25日11:00开展《生产安全事故综合应急预案》演练,公司总经理段伟任总指挥,总经理助理任副总指挥,长寿应急管理局、经开区领导现场观摩指导。<br></h3> <h3>模拟情景一:</h3><h3> 缸体熔炼车间钢包里面含水分造成爆炸火灾,在撤离过程中一员工受轻伤事故,车间立即电话报告至相关部门随即关闭天然气阀门辖区电源、伤员救护、物资转移、受伤人员的应急救援处理及各车间人员紧急疏散,空地灭火等。</h3> <h3>模拟情景二:</h3><h3> 缸体车间喷漆间在调漆时发生油漆和稀料桶倾倒泄露,作业人员进行职业卫生应急演练泄漏物的处理,人员疏散,现场泄漏物的洗消。</h3> <h3>模拟情景三:</h3><h3> 总装工厂模拟磨合台由于汽油泄漏引燃磨合区,大火顺着管道引燃高位油箱造成汽油爆炸火灾、环境污染事故,工厂组织切断电源、压缩空气、油路等管道、灭火、伤员救护、物资转移应急救援演练。</h3> <h3>模拟情景四:</h3><h3> 综合楼区域模拟发生自然灾害-地震,紧急疏散人员至应急集结点(篮球场)的安全疏散演练。</h3> <h3>>> 安全知识竞赛</h3><h3>--------------------</h3><h3> 为全面贯彻落实安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面推动我公司安全生产宣传教育活动,提高全员安全生产意识,根据《2019年度”安全生产月”活动方案》安排,结合公司四有团队建设,2019年6月28日14:00组织开展安全知识竞赛活动,活动时长150分钟。公司总经理段伟及相关领导出席活动现场,本次知识竞赛特别邀请到集团安全监察部副部长、长寿区应急管理局副局长、经开区安监局局长等领导出席。</h3> <h3>李总致知识竞赛开幕词,知识竞赛活动由此拉开帷幕。</h3> <h3>参赛队员们宣读他们的竞赛宣言,一个个斗志昂扬,蓄势待发的模样,好帅,👍👍👍。</h3> <h3>选手们激情洋溢的陈述着对安全、环保、职业健康方面的观点。</h3> <h3>看着台上参赛队员那么激烈的竞赛,台下的观众也不甘示弱哦。</h3> <h3>安全知识竞赛~争分夺秒环节精彩时刻</h3> <h3>根据各代表队“安全生产月”活动各项目组织开展情况,评选出三个优秀团队。</h3> <h3>经开区安监局局长杨勇对我公司安全知识竞赛活动做点评。</h3> <h3>段总对“安全生产月”活动做总结,对本次活动策划、实施给予了肯定。</h3> <h3> 此次“安全生产月”活动,紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题,始终结合公司四有团队建设开展各项目活动,为提高全员安全意识,大力弘扬安全文化,营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围,起到了积极有效的促进作用,为促进公司安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础,达到了预期效果。<br></h3>