海口市第三人民医院2019年新员工（第一批）岗前综合培训工作圆满结束

罗娅

　　为使新员工对医院有更深层次的了解，让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，增进他们对医院的感情与忠诚度，通过岗前培训使得新员工实行身份转换，在短时间内对医院工作环境的熟悉，规章制度、岗位职责、医院历史文化的了解，期望新员工以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去。 

　　院人事科为新员工设计了一系列丰富新颖的培训课程，从6月12日至14日进行为期三天的培训，包括综合培训、就医体验活动、培训结业座谈会分享心得体会等，并分三部分对新员工进行培训结业效果考核，综合培训遵守纪律及学习情况占30%、就医体验活动与培训结业座谈会发言情况占30%、上交的心得体会内容占40%，考核结果成绩计入该员工专业技术档案备案。

　　

　　本次培训组织严密，形式多样，内容全面，新员工积极性和参与度高，新员工非常珍惜这次岗前综合培训的机会，大家在快乐、团结、紧张的氛围中度过了充实的三天。通过发放测试卷和现场考核等形式了解职工的培训情况，确保培训取得实际效果。

　　岗前培训之始设立的就医体验环节，让新员工感慨万千。所有新进员工于14日上午开展了就医体验活动，留下了许多感人的瞬间。通过开展 “陪病人看一次病”体验活动,为我院在服务模式、服务流程、便民措施、就医环境、就诊秩序等方面提出了许多合理化的意见及建议。通过开展 “我来体验当病人”体验活动,提高了大家树立良好医德医风的自觉性,转思想、转作风、换位思考,多考虑患者的就医感受,认真查摆自己在思想作风、工作态度、医患关系等方面存在的问题,寻找到更好的为患者服务的方式方法,以达到自我提高、自我完善的目的。

　　在14日下午的新员工就医体验分享交流会上，60名新员工每人都进行了发言表态，从刚开始的“要我谈体会”到后面演化成“我要谈体会”主动发言，现场气氛热烈活跃，对前景充满信心，大家都表示将立足岗位，认真学习，勤奋工作，用自己的努力为医院的发展建设添砖加瓦。

　　原本预定为1个半小时的座谈交流会最后延时至2个小时才结束。医生代表、护士代表及行政后勤科室代表新职工发言表决心，表达了以加入三院为荣，携手并肩，团结协作，描绘我院宏伟蓝图的共同心声，表达了为医院发展贡献力量的决心。

　　邓高鹏院长、梁宁副院长、毛新龙副院长对新员工为期三天综合培训和就医体验的心得体会进行了点评，对新学员提出了殷切希望，希望新进职工加强学习，提升自我，真诚对待每一位病患，努力为患者提供优质服务，与医院共同发展，共同成长，为医院美好的明天共同努力。

　　本次新员工岗前综合培训工作取得了圆满成功，离不开院领导的大力支持和职能科室授课主任们的专业讲解，感谢他们利用休息时间的奉献，感谢他们对晚辈的精心培养！

　　希望全体新员工通过此次的综合培训学习，谨记岗前培训的内容，并将收获运用至工作中，及时改变角色，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随医院发展的脚步，同心协力，共筑梦想！全体新员工与院领导及授课老师们一道合影留念，为2019年海口市第三人民医院岗前综合培训划上了完美的句号。