贵在坚持 重于落实—记华溪中心校教育教学工作年度检查考核

云淡雨香

　　教育教学工作是学校工作的重点，教育教学工作的好与坏，直接关系到学校办学质量的提升。为切实落实中心校学年初学校教育教学工作计划，对各完小一年来的各项工作尽可能作出客观公正的评价，结合学校工作实际，华溪镇中心小学于2019年6月10日～6月14日，6月17～6月18日，开展为期7天的年度教育教学工作考核，对全镇六个完小、一个中心幼儿园、两个附属幼儿园的学校常规管理、教育教学管理、党建德育安全、后勤财务、少先队、体育卫生、物资档案等各项工作进行了年度检查考核。

　　根据学校工作的实际情况，结合多年的工作经验。本学年学校工作检查，严格执行中心校学年初提出的“重过程管理，加大考核力度，突出教学工作，提升教育教学质量”的指导思想。工作检查以教学工作为重点，实行每学年一次的综合检查和“月检”相结合的原则。综合检查以考核教师课堂教学和落实考核工作基本材料为主，教学常规工作和学校常规管理工作以“月检”为依据进行综合量化。

为使此项工作顺利开展，学校成立了考核领导小组，由教导处负责拟定通知，并提前召开学校管理工作会，会上各块对工作进行细致、全面的布置。

　　每到一所学校，检查组均对各项工作认真检查，详细查阅了有关资料以及各项制度的制定及落实情况，并询问了解活动的开展情况。

课堂教学和常规管理是此次考核的重点，此次考核对全镇近100名教师(含临聘代课教师)个人常规工作、课堂教学、班主任工作、家长会家访、师德师风等方面工作进行了细致检查、量分，教师的个人考核成绩将作为年底绩效考核和下一年度竞争上岗的重要依据。

　　部分教师认真的教学常规工作。

检查结束，各组就检查的情况形成书面的反馈意见，检查组对各校一年来的各项工作给予了肯定，认为学校管理科学规范，各项工作有计划，有制度，并按照中心学校的要求能够顺利开展。真正做到精细管理，落实到位，保证实效。同时也指出了工作中还需要改进的方面。

成绩属于过去，问题靠我们想办法解决。我们相信,通过此次检查活动,能够进一步促进学校各项管理工作和教学常规管理工作更上一个台阶,进一步规范教师的教学行为方式,促进教师的专业专长,促进学生的健康成长,提升学校的管理品位和教育质量。