卢健行长助理一行到临沧分行开展二季度重点工作督导

南方嘉木

临沧

员工

分行

卢健

工作

支行

督导

强化

行长

助理

　　6月5-6日，省分行卢健行长助理率队到临沧分行开展二季度重点工作督导。省分行渠道管理部、资产管理部、养老金业务部主要负责人陪同督导。

调研期间，深入银行卡中心、临翔支行、南塘支行看望一线员工，了解基层业务发展和渠道建设情况。

　　深入南塘支行调研

　　深入临翔支行调研

　　深入银行卡中心调研，了解业务发展情况

　　期间拜访了临沧市委常委、临沧军分区政委任宏，人民银行临沧中心支行彭卫强行长、银保监会临沧分局李树宏纪委书记。

　　拜访临沧市委常委、临沧军分区政委任宏

　　拜访人民银行临沧中心支行彭卫强行长

　　拜访银保监会临沧分局李树宏纪委书记

　　调研督导期间，卢健行长助理主持召开了二季度重点工作集中督导会，重点听取了临沧分行二季度重点工作完成情况和主要工作措施。在听取了工作汇报后，卢健行长助理认为临沧分行团结奋进，具有良好的精神面貌，有一支有活力、有激情、有战斗力的队伍，面对复杂的经营环境，临沧分行领导班子能够带领全行员工认真贯彻落实省分行的工作部署，全辖员工共同努力拼搏，各项业务持续发展，取得的成效是值得肯定的。

　　结合二季度冲刺任务指标,卢健行长助理作了五个方面的工作要求：

一是认真组织学习，全面领会、深入贯彻落实总行陈四清董事长讲话精神。要高度重视，将董事长讲话精神传达到每位员工，结合自身实际抓好贯彻落实。要通过学习，发动全行员工，对齐短板，集中发力，全力突破，树立长期可持续发展的信心，同频共振，创造性地开展工作，把每一项具体工作抓细抓实抓出成效。

二是高度重视业务发展的基础工作。要下决心，在改革、突破、机制体制优化、人力资源挖潜、风险防控方面下功夫，要进一步强化各条线的管理基础，确保任务分配、职责明晰、责任到人，要切实做好监督引导，对问题分析要细致入微，应细尽细，工作指导要沉得下去，细得下去，既要立足长远又要强化时间意识。

三是全力以赴盯住工作目标，面对困难问题和任务差距，思想不能有所松懈，要主动作为，积极应对，正确客观分析，找到主观原因，要盯住目标任务，对标对表，增强危机感和发展的紧迫感，奋力冲刺，围绕核心指标和劳动竞赛，精准化分析，一项一项细化、研究、落实，全力以赴抓好各项指标，确保目标任务完成。

四是强化风险管理。要高度重视，压实责任，进一步强化内控、案防、资产风险管控，强化红线意识，坚守风险底线，抓好大户风险管控，切实提高风险防范能力，要不断提高员工合规意识，强化制度、规章学习，做到熟知并运用于心。要做好员工行为排查，了解员工思想动态，多与员工沟通，做到心中有数，切实增强保护员工和自我保护意识，把风险消灭于萌芽状态。

五是加强党建引领，高度重视干部培养使用工作。要持续加强基层党建和视干部培养使用工作。要持续加强基层党建和干部队伍建设，从严要求，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。要加速推进干部梯队建设，加大对年轻后备干部的培养锻炼，提供更多展示、锻炼的平台，打造可堪重任的干部队伍，继承发扬好工行事业。要注重干部员工思想政治、综合素质的提升，尤其是针对网点少、人员少、外部形势复杂的实际，通过不同形式的学习培训，积淀深厚的业务素养，激发员工动能，发动全员阔步向前。