长子县总工会召开2019年度工会工作部署会议

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　　6月6日上午，长子县总工会2019年度工会工作部署会议在三楼会议室召开，县工会党组书记、常务副主席王曙军、县工会副主席秦培枝、鲍培玲、主任科员赵太山出席，会议由赵太山主持。

会议首先由县工会副主席秦培枝宣读了《长子县总工会关于调整领导班子分工及部门组成人员的通知》和《长子县总工会2019年度基层工会考核办法》。

县工会副主席、县工会经费审查委员会主任鲍培玲传达了晋工发〔2019〕20号文件精神（关于职工福利费的发放标准）、长工审〔2019〕2号《关于对基层工会2018年度经费进行审计的通知》，宣读了即将举办的由县委宣传部、县工会联合主办的《2019年职工风采大赛实施方案》并对我县2018年度在全省劳模选树、职工创新工作岗和“五小”竞赛等工作中取得的成绩进行了通报。

王主席回顾了2018年工会工作的整体情况对我县各基层工会一年来的工作成绩给予充分肯定，对标《长子县2019年重点工作目标任务清单》和《长子县总工会2019年工作要点》就工作中存在的问题提出整改意见和建议，对2019年度全县工会工作进行了全面安排部署，并提出几点要求：

一、转变思想，提高认识。要求各基层工会主席改变过去对工会工作的传统认识，提高政治站位，尽快熟悉业务，进入角色，干好工作，主动作为。

二、狠抓落实，凸显成效。继续打响工会“四大品牌工程”、建设“六有”工会，开展“安康杯”竞赛、“中国梦 劳动美”主题教育、农民工维权等工作。

三、深入调研，切实维权。今年要将1/3的时间用于深入基层，在组织建设、职工维权、劳模管理、脱困帮扶、文体活动等工作上有作为、有亮点、有创新。

四、严格奖惩，落实责任。在为乡镇（社区）拨付经费时，打破平均分配，严格考核，奖勤罚懒，以工作成绩确定工作经费拨付比例；明年五一表彰会将参考《2019年度基层工会考核办法》，确定表彰对象和标准。

王主席表示：2019年县工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“改革创新 奋发有为”大讨论为牵引，以“作风建设年”为主题，以全新的面貌、崭新的姿态、大胆创新、奋发有为，充分发挥工会的“软实力”，争取让我县工会工作再上新台阶。

会后，县工会集中发放了《山西省乡镇、街道（社区）工会规范化建设指导指导意见》7000册、《女职工权益保护法律知识》13000册、《安全生产宣传教育“七进”》56000册。