<h3> 6月6日上午，总行人资部、总行风险部（案防办）受教育部邀请，赴复旦大学大数据学院参加人工智能高层次人才培养工作专题调研会。</h3> <h3> 本次调研会由教育部人工智能高层次人才培养调研专家组组织开展，与会嘉宾包括国家发改委、教育部、复旦大学、上海交大、中国电信、百度等政校企领导专家。交通银行总行人资部副总经理许可、风险部副总经理孙荣俊出席会议。</h3> <h3> 许总对交行金融科技人才建设和政校企合作建议进行了专题发言。在人才需求与人才培养方面，交行目前正处于科技赋能、转型发展的关键时期，今年以来交行提出了“金融科技万人计划”的建设目标，计划通过创新选聘录用机制、优化人才评价体系、强化激励保障等措施，大力补充人工智能、大数据分析、5G应用等高层次金融科技人才。</h3> <h3> 在政校企合作建议方面，一是构建校企战略伙伴关系，与全国“东南西北中”各地区重点高等院校，进一步建立战略伙伴关系，签订战略合作框架协议。二是建立高校人才推优机制，由高校定期向交行推荐优秀学生，交行将提供优先录用、提前录用、弹性试用期等“绿色通道”。三是开设高校实习基地，与复旦大学等高校挂牌成立交通银行实习基地，定期择优招募暑期实习生和专项实习生，提供招聘录用“直通车”政策。四是强化政产学研深度融合，推动构建政校企常态化交流机制，打造政校企互联互动工作平台，推动科研成果与实际应用的快速转化。</h3>