<h3> 为进一步加强对公客户经理团队建设，拓展新兴客户和新兴业务市场，培养和造就一批高素质对公客户经理队伍，2019年6月1日乌鲁木齐分行公开组织、选拔七、八级对公客户经理，共计11位客户经理参与竞聘，评审团队由乌鲁木齐分行行领导、对公前台部门、风险管理部、人力资源部负责人，各支行行长及员工代表组成，同时对公前台部门客户经理、支行客户部主任、对公客户经理参加观摩。</h3><h3><br></h3> <h3> 竞聘选手台风稳健，讲述心路历程并分享工作中的经验，坚持攻坚克难、努力奋斗、敢于担当的精神感染着与会人员，形成良好的带头作用。<br></h3><h3><br></h3><h3></h3> <h3> 对公前台部门总经理、各支行行长随机对竞聘选手进行提问，考验选手们临场应变能力。选手们思路清晰、目标明确，展现出个人及团队风采，同时促进观摩团客户经理近距离学习七、八级客户经理竞聘选手在工作中取得优异成绩的经验。</h3> <h3> 竞聘大会由乌鲁木齐分行党委委员、副行长孙静同志做总结讲话，对参与七、八级对公客户经理竞聘的选手展现的风采、勇于担当的精神给予充分肯定，强调乌分行向对公客户经理在资源匹配方面的倾斜力度。同时号召全行对公客户经理加强学习，坚定信心，秉持坚韧、执着的精神，提高专业素养，形成团队合力，落实补短提效方案，提高市场综合竞争力，为全面完成全年任务打下坚实基础。</h3>