<h3> 5月24日上午，秦都区税务局组织区局主管领导、各股室负责人及绩效考核管理员在区局三楼会议室召开2019年第一季度绩效考核分析会，会上传达了市局关于2019年第一季度绩效考评成绩的通报及区局主要负责人批示精神；专职绩效管理员就区局第一季度绩效考核扣分指标进行分析讲解；部分股室就第一季度绩效考评中存在问题进行分析，提出整改措施并抓好落实，确保后期考核迎头赶上。</h3> <h3> 区局党委委员 副局长 杨晓超就秦都区税务局绩效考核工作提出四点要求：一是思想上高度重视，要认清当前我局绩效考核形势，认真分析研究各项绩效考核指标，紧紧围绕各项指标开展工作；二是方向上对标落实，要以绩效考核指标为指挥棒，真正用绩效考核来推动工作落实；三是方式上统筹推进，要将工作科学分类，绝不能顾此失彼；四是落实上整改提升，要及时分析绩效考核中存在问题，查找薄弱、补差补缺，改进提升。</h3><h3> 最后，他强调要以这次绩效考核分析会议为契机，集中精力、强化措施、巩固成绩，克服短板，切实把我局绩效考核工作组织好、开展好、实施好，在接下来的绩效考评中取得更好成绩。</h3>