<h3>为确保完成上半年各项目标任务,落实陕西销售公司5月20日会议精神,5月21日下午铜川分公司召开“大干四十天、决胜上半年”,完成各项目标任务冲刺动员落实大会。</h3> <h3>业务运作部、各加油站紧密围绕分公司和分公司党委年度工作部署,以“确保完成上半年各项目标任务”为基础,以生产经营、专业达标、优化管理、成本控费、工程项目建设等为重点,凝心聚力、严细实恒、靶向用力,进一步激发全体干部员工的使命感、创造力和责任心,为铜川分公司决胜可持续发展、迈向高质量发展、做出应有贡献。</h3> <h3>会议议程</h3><h3> 1、财务部雷丽主任做警示教育发言</h3><h3> 2、 加管专业线楚军涛副主任通报加油站相关管理工作情况</h3><h3> 3、非油专业线赵明军同志通报相关销售指标</h3><h3> 4、业务运作部郭阳同志通报油品销售指标</h3><h3> 5、信息专业线郭阳同志就护网行动期间网络设备管理提出要求</h3> <h3>同时对分公司四月份油品、非油完成好的加油站进行通报表扬。</h3> <h3>业务运作部主任刘军龙简要回顾了前五个月各项工作开展情况,指出了存在的短板和不足,要求各加油站一是要正视问题,理清思路,客观评价当前情况;二是要分析症结,找准原因,全力推动工作提升;三是要强化措施,突出重点,确保时间过半任务过半。</h3> <h3>闫新副经理对此提出了五点要求:一是明确一个目标,即确保时间过半任务过半。二是制定两条硬杠,对任务未完成的加油站要进行通报和诫勉谈话,对不称职的站经理调整岗位。三是加大管理力度,机关各科室要充分发挥职能作用,切实加大监督指导,要求加油站功夫下在现场,做好对标、对表工作,切实提升服务水平。四是采取措施,要织密“信息网”,强化手段、打出“组合拳”,严密监控竞争对手营销策略,卡点控面,以强有力的措施推动纯枪上量保持同比不降。五是做到三个到位,要紧盯到位、谋划部署到位、措施落实到位,紧盯目标任务,不惜一切代价,穷尽一切措施,坚决实现分公司上半年确定的奋斗目标。</h3> <h3>财务总监慕孝栋对经营管理提出要求:一是合规经营,严厉杜绝微腐败事件发生;二是各加油站要认真学习财务管理制度,要将规章制度根深蒂固。三是加强资金安全管理做到降低资金风险,全员合规经营。</h3> <h3>分公司经理梅棪最后强调:一是改进作风提绩效。严格落实考勤考核制度,把每名员工的工作作风和工作完成情况与考核评优挂钩,不断激化员工干事创业动力,以饱满的精神面貌冲刺上半年目标任务。二是查漏补缺定措施。按照“对照目标找差距、落实任务定措施”的要求,各分管领导之间加强沟通交流,相互配合,对各自认领的目标任务逐项回头看,紧盯未达时序的工作,查漏补缺,查弱补差,务求全胜,全面达标。三是咬紧目标抓落实。各分管领导对照目标任务完成情况进行分析,建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒查”机制,确立“差欠必补、目标必达、重点必成”意识,认真盘点年内的工作进展,科学量化工作目标,细化工作方案,明确时间节点、质量要求,坚持挂牌管理,按序推进。四是强化督导严考核。狠抓工作责任的落实,各部门在每周例会汇报上周工作推进情况及本周工作安排,综合管理部负责工作任务的落实督办,确保各项工作高效率高质量完成。</h3> <h3>各加油站表态要以此次会议为契机,全面贯彻落实会议精神,进一步坚定信心,凝聚力量,采取扎实有力的工作措施,查漏补缺,夯实责任,坚决打赢这场“大干40天”攻坚战。</h3>