和平路片区管委会“维稳双联户”轮值工作手册

梁柱

联户

轮值

维稳

社区

双联

工作

奖励

家庭

组织

和平路

前言

亲爱的居民朋友

为了更好的落实维稳双联户工作机制，使广大群众积极参与社会治理，逐渐形成“共建、共治、共享”的社会格局，让双联户长真正参与到社区工作中来，成为党和政府在居民群众中的“神经末梢”。诚邀您:积极投身“维稳双联户”轮值工作。立即行动起来，带动身边人积极投身“维稳双联户”

轮值工作，为辖区的平安稳定做出自己的贡献，积小平安为大平安。

积极参与治安防范。积极配合参与社区“维稳双联户”轮值工作，为建设和谐平安的美好家园而不懈努カ。

积极主动建言献策。以强烈的主人翁意识，积极主动为“维稳双联户”轮值工作建言献策，合心合力推进“维稳双

联户”建设。

居民朋友们，辖区实我家，平安靠大家。让我们手挽手心连心，多一份责任，多一份参与为“维稳双联户”轮值工作，做出我们应有的贡献!

和平路片区管委会

“维稳双联户”应知应会

“维稳双联户”是指以10户左右群众为一个联户单位，对多层住宅按照单元划分联户单位，一个联户单位原则上不超过15户，推选1名“联户长”;对高层佳宅按照每个联户单元

不超过20户为原则，划分联户单位，推选1名“联户长”以“联户平安稳定、联户团结和谐”为重点。促进“双联户”各家各户

之间利益共享，相互关心、相互帮助、相互支持。

联户长的职责

通过日常走访、摸底调査、组织传达、发现上报等具体工作，当好宣传员、治安员、信息员、调解员、帮教员、联络员，真正成为村(社区)网格“千里眼”、“顺风耳”。

先进“维稳双联户”评选标准

爱党爱国、遵规守法、团结和谐、共同富裕、文明向上。

“先进联户长”评选标准

政治坚定、作用明显、遵规守法、群众满意。

维稳联户长的评选程序

严格按照“联户推荐、村(社区)警政审、村(社

关、乡镇(街道)审批”的程序进行评选。

轮值长职责任务

轮值长协助配合联户长落其“联户平安定，联户团结和谐”工作任务。主要履行走访，有数，发现，上报，传达，发动、带动、组织等八项职责任务，每天完成困难诉求帮扶，环境卫生检查、安全隐患排查、收集信息上报、矛盾纠纷调

解“五件事”;每周组织联户单位成员参与升国旗活动;利用

升旗仪式由轮值长进行政策法规的宣传;在轮值交接时对轮

值期间的工作进行简要汇报，轮值期间如遇重大、紧急情况

可向社区书记、第一书记直接报告。

原则上采取1月一交接，交接过程采取“老带新”的形式

上一任轮值长将带领下一任轮值长3-5天，确保联户长轮值

工作有序衔接和开展。

社区制定发放轮值长“流动记录本”，由当期轮值长记录日常工作开展情况及建议等内容;配发轮值长“红袖标”

在轮值长家门口悬挂“维稳双联户轮值长”标识。在下任轮值长接任时进行交接，轮值长“流动记录本”于年末时由联户长交回社区，作为社区对轮值长工作考评的依据，并存档。

天山区和平路片区管委会国际社区工作人员在驻区“访惠聚”工作队工作人员引领下入户组织宣传“维稳双联户”轮值工作。

轮值长五项“微权力”

1、赋子出房屋管理权。轮值长有权申请社区协调房

东在租房合同中添加:“承租人如有影响到居民正常生活等不

良现象，轮值长有权报告联户长，组织联户成员召开联户家

庭会议进行投票表决(70％成员同意)，经审核后，社区协调房东有权终止房屋租货合同”的条款。

2、赋予民生资金申报权。轮值长有权报告联户长发起联户家庭会议，对无人管理院落修缮、公共设施损坏、困难群体帮扶等民生资金使用情况进行商议，并报请社区审定。

3、赋予社区服务监督权。轮值长有权对社区服务态度、服务质量子以監督，对存在“门难进、脸难看、事难办”情况

的，可直报管委会进行解决，举报电话:8555311

4、赋予问题整改建议权。轮值长对联户单元及小区存在的安全隐患和漏洞，有要求相关人员及单位进行整改的建议权，并对拒不整改或整改不到的单位及个人，可报社区下

发整改通知书。

5、赋予联户轮值监督权。轮值长有权监督联户长的八

项职责任务是否落实到位，对不履职、责任心不强的联户长，

在形个家庭会议中进行商讨，报请社区审定，由社区对不履

眼到位的联户长进行及时更换。

轮值长积分管理细则

、按时参加社区组织召开的工作会议。(10分)

2、组织联户家庭开展环境卫生整治，爱党爱国爱社会主义教育、孤寡老人帮扶、弱势群体救助等方面的活动。(10分)

3、发动联户家庭开展或参与形式多样的民族团结联谊活动。

(10分)

4、组织和引导联户家庭积极参与每周一升国旗活动、道德讲堂等社区活动。(10分)

5、熟悉联户家庭及周边环境的人、地、事、房屋、组织等基本情况，做到心中有数、明明白白。(10分)

6、每月走访联户成员家庭不少于1次。(5分)

7、及时向联户组单元内成员传达上级最新政策措施和工作

要求，成为联户单元内的宣讲员和信息员。(10分)

8、及时发现、调解联户家庭及周边社会面出现的矛盾纠纷。

(5分)

9、及时发现、排除、上报联户家庭及周边社会面发生的可

能影响社会稳定的各类社情與情信息。如:分裂破坏、危安暴恐活动、传播宗教极端思想的可疑人员迹象、盗窃、强戒、

“黄赌毒”等。(发现一项5分)

10、及时搜集上报辖区内的社情民意、重点人员家庭异常情

况、特殊群体困难诉求等。(10分)

轮职长奖惩办法

为督促轮职长认真履行职责，增强社区轮值户的工作热情和责任意识，改进作风，提高效能，设立红黑榜，并特制定本奖惩办法。

奖励

1、结合轮值长工作表现、群众满意度，对工作中责任意识强，轮值工作尽职尽责的轮值长，每月评选出“优秀联户轮值长”，在周一升旗仪式上进行通报表扬。

2、对工作表现突出的轮值长，结合社区实际年底统一进行100-500元奖励金。

3、对提供重大风险隐患情报线索的轮值长予以现金奖:

(1)提供辖区居民生产生活风险隐患线索的，视情节

轻重给予10-100元不等现金奖励

(2)提供危安线索的，给予最低500元现企奖励;

(3)提供非法讲经点、非法集资点、黑恶势力窝藏点

线素的，给予最低1000元现金奖励;

(4)提供爆恐团伙线索的，给予最低2000元现金奖励。

(5)其他应当受到奖励行为的。

4、根据轮值长理管理细则，制定积分兑换物品清单，

兑换礼品:

(1)轮值分长积分5分一25分的，奖励总价值20元以

内的物品:

(2)轮值分长积分25分-50分的，奖励总价值80元以

内的物品;

(3)轮值分长积分75分-100分的，奖励总价值100元以内的物品

二、惩戒

1、对轮职长在开展轮值工作中落实责任不到位的，未协助联户长履行走访、有数、发现、上报、传达、发动、带动组织等八项职责任务，经联户成员商议，由联户长报请

社区后予以更换轮值长;

2、濫用轮值长“微权力”谋取私利，对辖区监督对象或联户成员故意刁难、“吃、拿、卡、要”行为的，视情节轻重，在辖区进行通报批评，情节严重的移交纪检监察部门。

本规定自制定之日起施行。

做好维稳双联户轮流长工作记录，具体内容：时间，联户区域 ，工作开展具体情况，卫生情况，情报情况，困难帮扶，巡逻帮扶，矛盾调解，开展周一升旗，宣讲情况，其它事项。

乌鲁木齐市天山区和平路片区管委会南门国际城社区工作人员，在驻区“访惠聚”工作队工作人员引领下入户宣传组织“维稳双联户”轮值工作。