交通银行嘉兴分行召开第六届职工代表大会暨工会代表大会

焦宣

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嘉兴

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委员会

5月19日上午，交通银行嘉兴分行第六届职工代表暨工会代表大会胜利召开。带着全行400余名员工的殷切期望，57名正式代表与15名列席代表参加本次大会。分行班子成员沈建伟、陆建华、陈玉娟、许萍、朱仿炯及两名职工代表在主席台就座。

大会正式开始前，举行了大会预备会。大会预备会由分行党委委员、行长助理朱仿炯主持。会议审议通过了大会主席团建议名单和大会议程。

党委委员、行长助理朱仿炯主持会议

上午8时30分，大会在雄壮激越、振奋人心的《国歌》声中隆重开幕。

会上，分行党委书记、行长沈建伟同志作《交通银行嘉兴分行经营管理工作报告》。报告全面客观总结了分行近年来的主要工作、高度评价了近年来取得的突出成绩，深入阐述了当前和今后一个时期分行发展面临的机遇和挑战，明确提出了分行下阶段的总体部署和重点目标。

报告指出，近年来，面对复杂的经济形势和激烈的同业竞争，全行上下团结一心，奋勇拼搏，以“红船精神”为引领，以服务实体经济为根本，坚持“稳中有进、进中调优”的总策略，全力抓好增存款、抓收入、控风险、优机制、强管理等重点工作，经营管理各项工作有序推进，呈现了速度快、结构优、效益增、实力强、形象升的良好局面。嘉兴分行连续多年跻身总行一类省辖分行，成功获评总行“五一劳动奖状”，连续多年浙江省分行“经营绩效先进集体”，分行营业部成功创建全国“百佳”服务示范网点。分行工会成功获评总行级模范职工之家称号。

报告强调，2019年是新中国成立70周年，也是嘉兴分行成立25周年，更是嘉兴分行在新的起点上推进高质量发展的关键之年。全行上下将进一步坚定信心、统一思想，强化使命担当，干在实处，走在前列，重点把握“五个必须”：一是必须把价值创造作为首位目标。二是必须把经营利润作为核心关键。三是必须把客户倍增作为头号工程。四是必须把创先争优作为内生动力。五是必须把依法经营作为发展根基。

分行第五届工会副主席王华作《交通银行嘉兴分行工会工作报告》。报告指出，嘉兴分行工会将在省分行工会和分行党委的正确领导下，以打造“幸福交行”为目标，以始终坚持发展依靠员工、发展成就员工、发展惠及员工为宗旨，牢固树立以员工为中心的工作导向，持续推进工会十大模块工作，从小事、实事、具体事抓起，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，着力构建员工共享发展机制，不断提升员工的归属感、获得感和幸福感，努力将嘉兴分行打造成为员工事业的平台、生活的家园。

分行第五届经审委主任赵勤作《交通银行嘉兴分行工会经费审查工作报告》

人力资源部总经理胡国强作《关于第五届职代会期间嘉兴分行干部选拔任用工作情况的报告》

预算财务部总经理、工会委员张雪峰作《嘉兴分行2018年度财务经费使用情况报告》

风险管理部总经理顾中华同志作《关于全行风险管控情况的报告》

会议审议通过了《交通银行嘉兴分行员工补充医疗保险管理办法》《交通银行嘉兴分行工会2019 年创先争优考核办法》《交通银行嘉兴分行第六届劳动争议调解委员会建议名单》。

会议同时表决通过了《第六届职代会暨工代会委员选举办法》、监票人和计票人名单。在监票人的监督下，与会代表以无记名投票方式，选举产生了分行第六届工会委员会、工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员。

第六届工会委员会

第六届工会经费审查委员会

第六届女职工委员会

本次大会收到各类提案或建议40多份，包括经营管理、业务发展、体制改革、员工福利、后勤服务、人事管理等方面，每一条提案和建议都体现了广大职工代表履行职能的责任感、使命感。

大会在《国际歌》歌声中胜利闭幕。