加强基层关心关爱 降低风险事件发生

团英

近年来保安员队伍各类突发性（患病、猝死）事件时有发生，为快速妥善处理好各类突发性事件，公司各层级人员投入大量时间及精力。为扭转此项工作的被动性，将突发事件的事后处理向事前预防、事中控制转变，降低突发事件的发生率，今年公司进行一系列关爱基层保安员活动，如购买血压计、印制健康宣传册、开展谈心谈话记录、心理辅导

　　一、血压计发放等相关工作

根据各项目部保安员实际分布进行血压计的配置及发放，共投放血压计近600台，覆盖面达100%。自开展此项工作后，累计收到项目部反馈信息：共发现血压达到超高值的保安员有3人（高压值280至220，低压160至125），血压偏高值的有近40余人。目前此批血压不属正常范围的保安员均有按工作要求引导其前往医院及时就诊，病情得到了有效控制。尤其是血压超高的三名队员，事发前均无任何不适，经测量发现其存在重大健康隐患后，项目部立即将其送往医院进行治疗，即时化解了几起队员隐患事件的发生。

　　三、谈心谈话记录本的实施

基于保安员的工作特殊性，如平时工作时间不规律、工作压力大，家人不在身边的现状，公司要求项目部将关心关爱工作进行常态化管理，开展与其进行面对面聊天，了解其身体状况、家庭人员情况、是否存在压力过大无法排解等因素，目前此工作也在公司全范围内推开。

四、发放健康宣传册

结合保安员自我健康意识差的特点，公司印制了10000份健康宣传册，做到人手一份，此宣传册侧重宣传容易导致“脑梗”等心血管类疾病的相关知识，以预防为主、强我自我保健为主导。

　　四、心理健康测评及专场心理辅导工作

为控制及预防各类突发性事件发生的可能性，公司与龙岗区专业心理咨询机构合作，对学校等重点岗位的保安员进行心理测评等工作。从今年3月份开展此项工作以来，通过线上测评发现存在心理压力过大的保安员58人，目前针对此批人员采取线下“面对面”访谈的方式进行专业疏导。同时就基层保安员关心的问题进行专项心理讲座。为控制及预防各类突发性事件发生的可能性，公司与龙岗区专业心理咨询机构合作，对学校等重点岗位的保安员进行心理测评等工作。从今年3月份开展此项工作以来，通过线上测评发现存在心理压力过大的保安员58人，目前针对此批人员采取线下“面对面”访谈的方式进行专业疏导。同时就基层保安员关心的问题进行专项心理讲座。

通过以上系列关爱活动的实施，加强了保安员对自我健康意识的关注度，提高了企业基层凝聚力，有效控制保安员突发事件的发生，今后公司将在完善落实以上各项关心关爱工作基础上，拓宽工作思路，让保安员更能体会到公司集体的温暖，为这个大家庭的健康成长而努力！