玫瑰镇:40条语言负面清单和30条负面行为清单推动村干部管理精细化

玫乡组工

<h3>  玫瑰镇为深入开展“以人民为中心的发展思想”教育活动,为“不忘初心、牢记使命”主题教育打下坚实基础,持续将全面从严治党向纵深推进,按照《济南市从严管理监督村(社区)干部实施办法(试行)》文件精神,在充分走访村民的基础上,积极征求村民对村干部言行意见,针对群众反映突出强烈的村干部言行问题,研究制定了《玫瑰镇村干部40条语言负面清单和30条行为负面清单》,向村干部开出了根治言行不得体的“良药益方”。今后村干部凡是言行不得体,将面临着被问责的风险。该清单的制定既为村干部划出了言行“红线”,又为村干部扎紧了群众纪律“安全带”。</h3> <h3>  在40条语言负面清单中,分为村干部对党委政府、对村班子成员、对党员群众和对其他方面四个部分各10条负面言语,并将负面言语口语化,方便村干部自检易记。</h3> <h3>  在30条行为负面清单中,分为政治信念不坚定、自身形象不端正、三资管理不严格、工作纪律不遵守、日常办公不节约和廉洁纪律不遵守六个部分各5条行为,清单中上到政治信念、廉洁纪律,下到个人卫生、自家环境,均列举明细,让村干部行有规矩、干有纪律。</h3> <h3>  各村纷纷召集村两委干部学习村干部40条负面言语,30条负面行为清单。</h3> <h3>  “良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”村干部的一言一行,不但关系到村干部作风,更关系到党委、政府形象和群众的亲身感受。玫瑰镇村干部40条语言负面清单和30条行为负面清单,将督促村干部在日常工作中说恰当话、用恰当法、做恰当事,进一步正为民言语、正为民行为、正为民方式、正为民作风、正为民观念,推动村干部管理更加精准化,精细化。(李连波 周传彬 刘艺)</h3>

村干部

清单

负面

言行

为民

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行为

玫瑰

言语

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