己亥四月临帖练习

黄武申

<h3>我比较相信陈忠康的话,书法至董其昌,已达到登峰造极处,后世才俊再无超越者。即使王铎、傅山、赵之谦、何绍基等,大名鼎鼎,也未能逾越一步,只是风格各异。</h3><h3><br></h3><h3> 要正确理解老师的批评指点。老师总是希望你写好,能够打下坚实的根基,找到适合自己学习取法的碑帖,能够形成自己的书风,能够比较顺利的创作。</h3><h3> 我相信经过努力研习,能够从董其昌处学到宝贵的东西。既然选择了,就不能三心二意,朝三暮四。当然要用心,要坚持哦!</h3><h3><br></h3><h3>2019年5月11日</h3><h3>黄剑波</h3> <h3>黄月季,这就是静雅之美的代表。</h3> <h3>娄红卫老师的行草作品已经形成个人书风,走向成熟。二王的基础,有米芾、王铎潇洒的影子,董其昌的灵秀也有。</h3> <h3>  从2013年开始下决心无间断学习书法,坚持每日临帖。走得很慢,进步艰难,时间过的却真快。等了好几年,终于发了这张表。算不什么上梦想,而是一段征程,一个过程,一个追求,一番历练。前面的路还很远,还很崎岖。</h3> <h3>11日有学员在群里问这是什么碑,耿老师说这是史晨碑,高启才的回答正确。</h3> <h3>高启才的尝试</h3><h3>按说,学习书法需要沉淀下来学习传统,苦练基本功,但又需要一种求新求变的精神,大胆尝试,不要太过束缚。</h3> <h3>隶书王舍人碑比较文气静雅,高古也有,在审美上比较中和。</h3> <h3>同学刘湘杰推荐笔势结构图</h3><h3><br></h3><h3>书法里面有哲学</h3><h3>书法里面有八卦</h3><h3>阴阳和谐对立统一</h3><h3>文武之道一张一弛</h3><h3><br></h3> <h3>与来自周口的同行座谈</h3> <h3>信阳市供销合作集团公司</h3><h3>企业文化建设理念标语</h3><h3>一、 集团企业文化基本理念:</h3><h3>实施乡村振兴战略,供销合作社任重道远</h3><h3>不忘为农服务初心,牢记集团发展使命</h3><h3>坚持党的领导,正确把握企业发展方向</h3><h3>把思想政治工作落实到集团一切工作中去</h3><h3>为农兴社,爱我集团,团结拼搏,合作共赢</h3><h3>建立i现代企业制度,完善法人治理结构</h3><h3>从零开始,从我做起,依法治理,规范运作</h3><h3>没有目标,就没有动力,没有规矩,就不成方圆</h3><h3>反腐倡廉,防微杜渐,争做合格廉洁党员</h3><h3>要有干大事的理想,干好事的决心,干成事的定力</h3><h3>整合资源,强强联合,开放办社,多元合作,优势互补,共同发展</h3><h3>企业发展我荣耀,企业衰落我耻辱</h3><h3>态度决定一切,细节决定成败</h3><h3>观念决定思路,思路决定出路</h3><h3>诚信立足,创新致远</h3><h3>追求卓越,永不自满</h3><h3>千里之行,始于足下</h3><h3>和落后的昨天告别,向规范的未来迈进</h3><h3>面向三农,面向市场,面向现代,面向未来</h3><h3>迈开步伐上台阶,奋力跳跃摘桃子</h3><h3>没有比脚更远的路,没有比人更高的山</h3><h3>没有执行力,就没有竞争力</h3><h3>没有想象力,就没有创造力</h3><h3>成功者找方法,失败者找借口</h3><h3>发展和效益是企业第一要务</h3><h3>人才就是企业第一资源</h3><h3>管理是企业永恒的主題</h3><h3>趋利避害,扬长避短,破除旧弊,鼎故革新</h3><h3>调研、论证、决策是企业管理发展的第一道关口,必须慎之又慎</h3><h3>规划、预算、执行、反馈、总结、调整是企业管理发展的必要程序,不可随意而为</h3><h3>控制、监督、检查、约束、激励是企业管理发展的必要手段,必须规范坚持</h3><h3>拍脑袋决策、盲目投资,是企业大忌</h3><h3>确保预算资金充足使用,防止财务危机,是企业管理发展的长期功课</h3><h3>充分发挥董事会、监事会作用,依法规范运作</h3><h3>建立完善法人治理结构,实现产权清晰,权责明确,社企分开,管理科学</h3><h3>二、员工素质方面:</h3><h3>有一份耕耘,就有一份收获</h3><h3>每天进一步,踏上成功路</h3><h3>您的自觉贡献,才有集团的辉煌</h3><h3>集团是我家,发展靠大家</h3><h3>合格的员工从严格执行开始</h3><h3>只有勇于承担责任,才能赢得更好未来</h3><h3>自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持</h3><h3>不怕犯错,就怕不知错,更怕不改错</h3><h3>企业的成功来自于每一位员工的付出</h3><h3>争做一流员工,同创一流企业</h3><h3>文明企业文明人,创建文明我先行</h3><h3>自我学习,自我加压,自我约束,自我改进,自我发展</h3><h3>三、集团发展管理方面</h3><h3>企业管理没有最好,只有更好</h3><h3>集团发展如逆水行舟,不进则退</h3><h3>企业的未来在于今天的持续改善,精益求精</h3><h3>以市场为导向、以人才为根本、以发展为前提</h3><h3>以质量求生存、以信誉求发展、以管理求效益。</h3><h3>以市场为导向,客户为中心</h3><h3>最需要理解的是客户,最需要改进的是自己</h3><h3>争取一个客户不容易,失去一个客户很简单</h3><h3>四、综合方面</h3><h3>1、执行-敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果</h3><h3>2、学习-始终保持学习心态,不断完善提升自我</h3><h3>3、团队-思想统一,形成合力,量才而用,追求团队成功</h3><h3>4、管理-增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论</h3><h3>5、计划-合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事</h3><h3>6、品质-精心设计,注重细节,一次性把事做对</h3><h3>7、道德-正直诚信,说到做到,信守承诺,恪守法规、纪律、制度,监督并打击一切损害集团利益的行为</h3><h3>8、梦想-持之以恒、真正为实现集团发展的梦想而奋斗,不为私心所困</h3><h3>9、目标-坚持不懈地挖掘集团内部潜力,向外开拓发展空间,创新思维,合作共赢,不断提升自身社会品质</h3><h3>10、原则-脚踏实地,实事求是,创新积累,不断更新</h3><h3>11、统领—增强集团综合竞争力,坚持两手抓,一手抓经济发展,一手抓企业文化建设</h3><h3>五、集团企业文化核心价值观</h3><h3>为农兴社,精诚务实</h3><h3>厚德载物,追求卓越</h3><h3>2019年4月18日</h3><h3>黄剑波</h3>