品牌引领 龙“芯”驱动——公安分局基层党建一周视野

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<h3>品牌引领 龙“芯”驱动——公安分局基层党建一周视野<br><br>『内容摘要』<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.【党委交流共建促提升】分局到福建龙岩、泉州开展警务交流联络工作<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2.【重视规范执法&nbsp; 持续法制保障】组织召开2019年第一季度法制工作例会<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;3.【党建工作在一线 战地表彰鼓士气】召开缉刀行动战地表彰会<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4.【关心关爱民警 保障子女入学】与龙岗区教育局协商民警子女入学入园事宜<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;5.【辅警管理“四小长”选配座谈】组织召开辅警管理暨“四小长”选配工作座谈会<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;6.【支部标准化规范化建设】分局各党支部常态化开展党组织活动<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;7.【党建+基层治理】警网攻坚工作显成效<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;8.【党建+纪检监察】深化党风廉政建设,纵深推进问题整治<br><br><br>『详细内容』<br></h3> 【党委交流共建促提升】5月8日至10日,市局刑警支队支队长李平、龙岗分局局长林长平带队先后到福建龙岩和州,与当地警方交流打击电信网络诈骗犯罪工作情况,分别与龙岩市公安局刑警支队、泉州市公安局刑警支队签订了两地《刑侦协作框架协议》,并在龙岗分局驻点的龙岩市新罗区公安分局、泉州市安溪县公安局为“龙安反诈工作站”(龙岗安溪反诈工作站)、“双龙反诈工作站”(龙岗龙岩反诈工作站)举行揭牌仪式。 【重视规范执法 持续法制保障】5月8日上午,分局组织召开第一季度法制工作例会。分局局长林长平、政委彭国庆、副局长王少松、纪委书记刘劼、指挥处处长刘晓伟,以及全局各单位“一把手”和相关民警参加了会议。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 会上,法制科围绕突出问题、执法风险、工作措施对一季度法制工作做了详细汇报。最后,局领导就相关工作进行了点评讲话,并由刘劼同志做进一步强调部署:一是各单位必须高度重视规范执法工作,强化本单位执法管理委员会作用;二是各单位纪检专干、驻所法制员要敢于直面问题,切实履行监督职能;三是法制科继续加强常态化执法监督管理,持续提供必要法制保障。<br><br> <h3>【党建工作在一线 战地表彰鼓士气】5月7日上午,分局副局长刘凤飞到梧桐所出席缉刀行动战地表彰会议,会议由梧桐所教导员卢军主持,分局聘员管理办主任罗星星、梧桐所所长王常雄、相关民警及全体聘员(除值班)参加会议。会上,首先由卢军同志宣布《梧桐所关于对聘员黄剑雄、陈法军勇擒持刀歹徒的战地表彰决定》。随后,刘凤飞同志为梧桐所果断专业积极勇敢破获涉刀类案件的巡防队员进行战地表彰。最后,刘凤飞同志强调了工作要求。<br></h3> 【关心关爱民警 保障子女入学】5月7日下午,分局政委彭国庆、政治处主任王玉芝带领政治处相关民警再次赴龙岗区教育局协商民警子女入学入园事宜,龙岗区教育局局长丁左发在听取我局民警子女入学入园存在的实际困难和需求后,首先对我局长期以来对教育工作的关心和支持表示感谢,同时结合当前全区面临的严峻入学入园形势,表示在资源允许的条件下,会尽全力对民警子女入学入园问题上给予倾斜和帮助。 【辅警管理“四小长”选配座谈】5月7日上午,分局在12楼会议室组织召开辅警管理暨“四小长”选配工作座谈会。分局党委副书记、政委彭国庆,分局党委委员、政治处主任王玉芝,政治处、监察科等单位相关政工领导领导参加会议。<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;会上,首先由各参会单位领导依次发表了对辅警工作及“四小长”选配工作的意见和建议。随后,王玉芝同志对各单位辅警工作表示肯定。最后,彭国庆同志针对两项工作强调,明确辅警职责范围、业务边界,落实好辅警相关配套管理制度,做好辅警相关保障工作,制定完善督导检查机制,全面收集辅警相关问题,继续加强“四小长”选配前的摸底工作。&nbsp;<br> 【支部标准化规范化建设】<b>新生所</b>党总支书记、所长陶涛利用早班会以“坚定理想信念弘扬五四精神”为主题开展讲党课活动,为进一步激励青年民警,继承和发扬“五四”精神,增强民警队伍的凝聚力和向心力。<b>沙湾所</b>利用周例会时间组织全体党员民警、辅警开展党员应知应会基础知识测试,营造员民(辅)警积极学习党建知识的良好氛围。<b>看守所</b>党总支组织开展5月份理论中心组学习,加强学习型党组织建设,要求与会同志发挥党员干部模范带头作用,深入贯彻习近平总书记讲话精神,推动监所管理水平再上新台阶。<br> 【党建+基层治理】为切实发挥“党建+引领”,各单位党员领导干部充分发挥模范带头作用,进一步整合基层治理资源,深入推进警网共建、警城联勤等工作。<b>横岗所</b>开展“警城联勤”摘除涉房产标语,营造良好社会治安环境,严禁不良信息标语横幅出现。<b>坂田所</b>组织社区网格员等召开“警网共建”联席会,强调加强沟通,充分实现资源共享,切实推进社区治安共建。<b>沙湾所</b>召开“警村共建”治安联席会议,通报社区治安状况,分析发案原因,就辖区日常工作中存在的问题提出各自意见和建议。<br>出现。 【党建+纪检监察】提升“党建+引领”,以问题为导向,着力支部标准化规范化建设,驻所纪检监察专干督导触角不断延伸,通过政治学习、警示教育等方式,落实抓细党风廉政建设。<b>大运城所</b>纪检监察专干组织传达学习省纪委《关于5起形式主义、官僚主义典型问题的通报》,要求大家吸取教训,举一反三,杜绝形式主义、官僚主义。<b>宝岗所</b>纪检监察专干廖宝荣加强对派出所“五一”安保开展情况的监察督导,常态化对派出所值班备勤、内部安全、安保措施落实情况进行检查督导。<br>

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