争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃――人社局工作情况

潇潇

本周工作

　　1、为大力提升我局干部职工的精神风貌，学习先进一流，5月7日，我局组织全体干部职工集中观看学习了“人社服务标兵”先进事迹专题片。

　　观看该片是结合我省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，响应对标一流、争当新标杆的根本要求进行的学习活动。该片宣讲了长期坚守在基层一线的“人社服务标兵”李玉环、鲍道榕、蔡兰、李兴子4位同志为人民服务的先进事迹，他们分别从不同岗位、角度诠释了人社系统干部职工忠诚担当和奋发有为、爱岗敬业、无私奉献的精神，为当代我们全体人社干部职工树立了新标杆。

　　观看结束后，我局干部职工深受感染，纷纷表示要以此次专题片为契机，学习“人社服务标兵”敬业奉献、锐意创新、主动作为的精神，以更加饱满的热情投身人社事业。同时，我局将继续加强全体干部职工的行风建设，特别是提高窗口单位工作人员的服务质量，不断对标一流，努力打造我局优质高效的一流服务品牌。

　　2、为有效落实建设项目劳动用工管理制度，本周，我局劳动保障监察执法队会同县住建局相关部门对县内6家房产建设项目进行了联合检查，分别是曲沃中医院住院楼工地、幸福家园施工工地、晋韵华府二期施工工地、兰乔圣菲项目工地、惠沃新区公租房、太子湖家园聚德小区。

此次检查，重点查看了6家建设项目签订劳动合同、农民工工资（劳务费）专用账户管理、农民工工资支付、缴存保证金工资、设立维权公示牌等情况。检查中，各建设项目均能有效落实劳动用工管理制度。

　　检查国基建设集团有限公司曲沃中医院住院楼工地

　　检查宏远建筑公司承建的幸福家园施工项目

　　检查山西四建集团有限公司承建的晋韵华府二期施工项目

　　检查兰乔圣菲建设项目

　　检查惠沃新区公租房项目

　　检查太子湖家园聚德小区建设项目

　　3、本周，全民技能提升工程打造“临汾技工”品牌专项行动继续向前推进。我局围绕“立足市场，提高培训质量”这一工作思路，多层次、多渠道、多形式开展就业培训工作。2019年第一期全民技能提升培训保健按摩师班、第1490期SYB创业培训班、第二期全民技能提升培训焊工班正式开班，129名学员参加了培训,此次培训为期10天，培训课程结束、考核合格后，将颁发创业培训合格证书。同时对前期开班的3个培训班进行了训中检查，并为商务、焊工、家政服务等培训班举行了开班仪式。

5月5日，立恒技工学校

第一期电子商务培训班在校内举行开班仪式

5月5日，立恒技工学校

第二期电子商务培训班在校内举行开班仪式

5月5日，飞翔职业培训学校

第一期保育员培训班在曲村训中检查

5月5日，立恒技工学校

第一期焊工培训班在杨谈村训中检查

5月7日，新潮职业培训学校

第一期家政服务员培训班校内训中检查

5月8日第一期保健按摩师培训班在机电厂举行开班仪式

5月8日第1490期SYB创业培训曲沃班在党校举行开班仪式

5月9日第一期焊工培训班在杨谈举行开班仪式

5月9日，名仕职业培训学校

第一期家政服务员培训班在蒙城举行开班仪式

　　4、为保障工伤保险基金安全运行，规范工伤定点医疗机构行为，5月7日，我局工作人员就工伤职工的医疗待遇情况分别对安定医院、友谊医院进行调查稽核，并对两家医院有关工伤职工的就诊办法、诊疗规范、用药管理、费用给付等方面进行了检查。

　　通过此次稽核检查，加强了我局对县内工伤保险定点医疗机构的监督管理，为工伤职工享受更全面、更规范的医疗服务打下良好基础，进一步保障了工伤职工的合法权益。

　　5、本周，根据相关文件要求，我局认真开展全县贫困人口城乡居民基本养老保险应保尽保专项活动。一是根据人社扶贫信息平台，结合扶贫、民政、残联等部门提供的动态数据，核定应保尽保人数。二是对核实确定的贫困人员主动积极办理参保登记、代缴保费和待遇领取手续。三是根据工作进展情况，实时将建档立卡贫困人口已参保、未参保、代缴保费、领取待遇以及文件落实情况建立台账。

　　6、为便利群众办事，我局简化工伤认定证明材料。对申请工伤认定的各种证明材料进行全面梳理，凡没有法律、法规以及规章依据的一律取消，积极减少不必要的重复举证，有效减轻了群众办事负担，受到群众和企业的一致好评。　本周，完成了对曲沃宏远公司等五家企业的工伤调查工作。（下图为:工作人员到事故现场查看）

　　7、本周，完成对2018年教育系统招录的17名教师的转正定级考核工作，收回《新参加工作的各类学校毕业生见习期满确定职务审批表》，并对审批结果进行登记备案。

下周计划

　　下周计划：

1、做好2019年高校毕业生报到工作、就业推荐工作。

2、继续做好民生山西APP的推广宣传工作。

3、持续加大企业养老保险、失业保险和工伤保险政策宣传力度。

4、继续开展劳动用工巡查工作。