南京银行八家单位荣获首批“南京银行南京分行职工小家”命名

卜超

支行

小家

职工

员工

营业部

分行

中心

创建

城东

奥体

       为围绕中心，服务大局，维护职工合法权益，调动职工的工作积极性，培养职工的主人翁责任感，增强分行组织的凝聚力，促进分行各项业务稳健发展，分行工会对“职工小家”阵地建设进行统一部署，各分工会认真组织开展创建活动，涌现出一批先进单位。
       为鼓励先进，巩固创建工作成果，经综合考评，决定命名城东中心支行营业部、城南中心支行江宁支行、洪武中心支行营业部、洪武中心支行铁心桥支行、紫金中心支行营业部、紫金中心支行和燕路支行、金融城中心支行奥体支行、分行营业部等8家单位为首批“南京银行南京分行职工小家”。

    

金融城中心支行奥体支行

奥体支行行长 黄学飞：

       希望每一个员工在奥体支行感受到家的温暖，成为每一个人的港湾和休息站。

综合柜员 郑欣：

      “职工小家”成了每一个人工作的大后方，我们在这里补充能量，锻炼身体，缓解疲劳，减压放松。

城东中心支行营业部

城东营业部主任 丁菊香：

       城东营业部职工小家的创建过程展现了分行倡导的“一家人”文化，我们充分依靠职工全面开展创建活动，带动全体职工爱岗敬业，创先争优，不仅提升了基础管理水平，也提高综合金融服务能力，从而为网点发展提供坚强有力的保障。

员工代表 汪倩：

       城东营业部职工小家的创建凝聚了网点每一位员工的力量，通过这次创建活动，我们不仅收获了更加温馨整洁的工作环境，同时收获的个人与团队的共同成长，家园文化、龙舟精神将是我们城东人一直追寻的方向。

洪武中心支行铁心桥支行

支行行长 汪海波：

       温馨小家，你我爱它。魅力铁心，铸就精英。

支行员工 钟麒人：

       创建职工小家体现了总分行对基层员工的关心和爱护，让我们更有归属感，增强了员工之间的凝聚力。

洪武中心支行营业部

领导寄语：

      否极泰来时，重申鸿鹄之志：惜时勤业中，大展洪武之魂。

员工代表：

      春暖花开融雪霜，乐观人生惜时光。祝洪武2019年铸就新的辉煌！

城南中心支行江宁支行

支行负责人：

       通过职工小家的建设，让新员工最快速度地找到归属感，并在归属感中获得认同，从认同中为支行建设而贡献，从贡献中取得收获。

员工代表：

       职工小家让我们更快地融入到江宁支行这个大集体中，这是我们年轻人最需要的认同感和温馨感，是最能激发潜力的源动力！

分行营业部

负责人：

       一如既往营造以人为本的家文化氛围，关心关爱关怀大家庭的每一位家人，给他们提供更多展示自我的平台，促进他们的健康成长，是我们作为大家长始终秉承的信念和责任。

员工代表：

       自“职工小家”创建工作开展以来，营业部大家庭的家人们脸上都挂满了笑容，内心也充满了对大家庭的热爱和归属，营业部的各项经营管理工作也继续稳步推进。

紫金中心支行和燕路支行

行长 曾红平：

      “职工小家”的创建体现了我行管理的人性化，突出了人情味。以支行为单位建设“职工小家”是增强员工积极性和主动性，提高支行感召力和内聚力的有效途径。

员工 杨雨晴：

      “职工小家”像是我们的第二个家，同事成为了这个小家里的家人。它的存在增强了同事之间的互相理解，在工作生活中温暖了大家。

紫金中心支行营业部

行长 许宁：

       南京银行紫金支行营业部的职工小家，从无到有，从有到优，凝聚着每一位员工的付出，职工小家只是南京银行在前行道路上追求卓越的一个缩影。在未来，职工小家要争做员工生活上的贴心人，南京银行精神的传播人，从小家出发，共建宁银大家庭。

员工 郭惟玮：

       贴心之家，让心更近。学研之家，让业更精。活力之家，让情更浓。爱心之家，让路更远。在职工小家里，凝聚，让我们坚定共同的理想；协作，让让并肩作战的我们更有默契。

  希望被命名单位再接再厉，进一步巩固创建成果、深化机制建设、拓宽工作思路、创新工作方法，切实发挥好职工小家的示范引领作用。各分工会要认真学习借鉴成功创建单位的经验做法，紧密结合自身实际，坚持以人为本，立足精准服务、供需对路，为职工提供便利，使职工切实感受到组织关爱和温暖。