他们在成长

肃祁5标项目部

       中铁四局一公司肃祁5标项目部位于甘肃省张掖市祁连山腹地，是我公司首次进入甘肃建筑市场的二级公路项目，其中项目唯一控制性工程东山隧道位于我标段施工范围内，项目重要性不言而喻，由于公司隧道施工技术人员紧缺，派往项目的工程部技术员7人中，除1人有过隧道施工经历，剩余6人中，2人去年7月份刚毕业，其他4人均无隧道施工经历和经验；由于项目工期紧，项目部对技术员们只有一个要求：他们必须快速成长满足项目施工的需要。
       按照公司技术人才培养的统一部署，技术员们除了积极参加公司企业大学组织的各类培训外，项目部层面着重培养了技术人员的吃苦耐劳能力、基本业务能力、现场管理能力、沟通协调能力四个方面。

2019年初线路水准联测技术员们进行了足足30天

隧道施工实行24小时全程值班，技术员们值班的同时认真填写好现场交接班记录。

      技术员们非常详细的现场交接班记录

一是锻炼吃苦耐劳能力，让技术员们从最基础、最枯燥、最艰苦的现场测量、资料编制、现场值班等工作开始。

技术员们及时将现场进行的各道工序同步发到项目微信群

二是提高基本业务能力，让技术员们认真审阅图纸、编制内业资料、熟悉现场测量、掌握现场工序控制要点，在不同部门之间轮换工作，并定期组织业务培训及考核。

 项目部技术员们每人手机上均下载安装了“测量员App”，通过蓝牙连接到全站仪，能简单快速测量出隧道断面，并生成图形。

通过生成的初支断面图，一方面控制初支侵限，防止二衬厚度不足，另一方面及时反馈调整台车定位，降低二衬混凝土的消耗系数。

技术员们在试验室、工经部等其他部门之间进行轮换，对自己业务能力有一个全面的提高。

每月底对技术员们进行业务考核，并以此作为评优评先和提拔技术主管的主要依据，通过考核，技术员们不断在成长目前项目部已提拔了1名测量主管。

三是提升现场管理能力，项目部导师带徒"师傅"亲临现场对技术员们进行手把手知识讲解，让他们对现场施工有一个快速直观的认知，并真正参与到现场质量控制中来。

项目部各部门主管及领导将隧道施工关键、特殊工序控制要点对技术员们进行讲解、传授。

每一批中心水沟预制管进场后，及时对其钢筋间距进行检测，并反馈项目物资部。

技术员对防水板EVA热熔垫片部位进行重点检查，防止其中间的固定钢钉“露头”刺穿防水板。

四是沟通协调能力，积极参与现场的沟通协调，熟练掌握监理报验程序、能充分应对上级部门的检查。

在现场监理报验的同时，对现场质量把控要点进行阐述，让现场监理对我们技术员监督的产品放心。

重大检查时技术员们总是冲在最前头，将现场施工情况及时向上级领导进行全面的讲解，并以最专业的语言来回答领导的提问。

      肃祁项目环境很艰苦，技术员们每天都要克服寒冷、缺氧、头晕等比内地项目高出一倍的辛苦，从最开始的些许抵触到现在的干劲十足，除身体原因无法坚持外，肃祁工程部技术员们没有一个人当逃兵，从刚来时的“一知半解”到现在的“独当一面”，他们享受在肃祁项目的成长，因为每一个人都明白，总有一天，他们会感谢自己今天的付出。

图文编辑:董昆

策划审核:陈太恒

供 稿：中铁四局肃祁5标项目部工程部

主办单位：中铁四局肃祁5标项目部