责任心和工作态度决定工作的成败

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什么是工作态度？

举个栗子，有三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。 第一个工人悻悻地说："没看到吗？我在砌墙" 。第二个人认真地回答："我在建大楼"。 第三个人快乐地回应："我在建一座美丽的城市" 。十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。

思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切，小工作其实正是大事业的开始。 对工作的态度也是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖、可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，干一行爱一行。

培养自己主动干事的能力，积极主动地协调和解决问题，才可以使自己的能力得到更好的提升。面对上级，一定要有坚决执行的工作态度，自觉执行企业的决定和工作要求，把本职工作落到实处！

高效执行需要自动自发，源于对工作的责任感。在团队中需要协作，相互支持、配合，除了需要过硬的工作态度，还需要强烈的责任感。

一个人如果没有责任心，就不会喜欢自己的岗位，工作就不会有激情和动力，那么工作带来的不是快乐，而是痛苦。 拥有责任心之后，就要依靠执行力来推动工作，当日事当日毕。

之前一直以为董事长助理岗可能没有什么实质性的工作可以做，但现在看来并非如此，在日常工作中会面对许多的问题、各种复杂的情况、以及各种人际关系要维护处理，但却从未退缩，迎难而上，并一直兢兢业业，认真且高效对待自己的工作，把自己当作企业的主人来看待，一丝不苟。

一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

有强烈的责任心就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。不要为工作而去工作，敷衍了事，企业无非是花点钱，但是自己却是耗费了时间与全身心的精力，最后却一无所获，一事无成。所以，想要成功就要努力把自己的本职工作做好。

“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”要有不达目的绝不罢休的信念，只有这样，才能使自己成为更好的自己。