<h3> 现阶段客户购车前了解信息的渠道越来越多,尤其随着网络的发展,更多的客户会选择在垂媒网站留取信息,当4S店工作人员收到信息后就会利用各种邀约话术和技巧邀约客户到店,但是客户被邀约到店后是否能成功转化,是很多4S店面对的棘手问题。</h3><h3> 下面我们就以2019年度四星级经销商-汉中鼎鑫玉铉4S店为例,来看看他们在RSE辅导前后是如何提升和改变的:</h3> <h1><b><font color="#39b54a">辅导背景</font></b></h1>- 公司销量较往年有提升,但DCC增量效果不佳;<h3>- 4、5、6前三个月全国DCC到店转化率31%,店内只有24.7%,差距明显;</h3><h3>- 4、5、6前三个月DCC销量平均只有8台,有较大提升空间;</h3> <h3> 理想业绩的提升,是建立在对问题根源的准确分析基础上,是不想做、不会做、还是无执行标准、没有人、财、物等的保障呢?</h3> <h1><b><font color="#39b54a">问题根源</font></b></h1>- 绩效考核不明确,销售顾问无动力;<h3>- 邀约话术无技巧,客户希望又失望;</h3><h3>- 现场促单能力弱,领导面前做说客;</h3><h3>- 忽视流程轻体验,客户转身说再见;</h3> <h1><b><font color="#39b54a">辅导过程</font></b></h1>一. 结合区域水平和店内实际,制定略高于10%的提升目标,即28%;制定考核绩效; <h3>二. 设定执行标准:1)、降低客户期望值的角度完善邀约话术;2)、梳理接待流程:被邀约到店客户离店前必须由展厅经理(销售总监)和客户再次确认购车需求;</h3> <h3>三. 提升顾问技能:1)销售经理直接兼职DCC主管,协助DCC顾问在客户到店后的展厅接待和洽谈,DCC顾问学习其谈判技能;2)、演练邀约话术使用,纠正单一价格邀约策略;3)、现场利用CPR、ACE等谈判异议处理技巧提升DCC销售顾问异议处理技能;4)、协助内训师制定日常辅导、培训计划,重点提升DCC顾问电话邀约价格异议应对话术和客户到店交易洽谈能力</h3> <h3>四. 管理层关注一线执行细节,利用“展厅接待十个一”的执行标准,提升客户体验,从服务的角度影响客户选择,最终促单成功;</h3> <h1><b><font color="#39b54a">改善成效</font></b></h1> <h3></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#ff8a00">无论任何事情,只要找准方向,就会事半功倍,你找到方向了吗?</font></b></h3>