<h3> 在4月15日的镇机关例会上，每名包村干部的手中都多了一本红黄色的册子。为了让包村干部对所驻村经济发展、政策执行、制度规范等方面更好地进行把关指导、监督落实，玫瑰镇党委制定了包村干部下村制度，统一印发了包村干部工作日志。</h3> <h3> 不忘初心，砥砺前行。包村干部是包村工作的“直接负责人”，要时刻牢记为人民服务的初心，勿忘带领人民实现富裕的使命。玫瑰镇包村干部制度的制定、工作日志的推行，不仅为全镇包村工作的开展握牢了“方向盘”，明确了“路线图”，挂上了“加速挡”，更为包村干部们该往哪里努力、该怎么干，指明了方向和道路。</h3> <h3> 要成为一名合格的包村干部，促进村集体工作全面发展，我们要身体力行当好七个“员，切实落实组织建设要求，当好党建工作“督查员”；积极配合班子工作，“不越位不缺位”，当好村级发展“指导员”；加强理论政策宣传，营造良好政治氛围，当好村级政策“宣传员”；多多座谈交流，落实为民服务要求，当好村情民意“调研员”；深入走访入户，践行包村联村要求，当好上下沟通的“联络员”；积极开拓思路，增加集体收入，当好乡村振兴的“服务员”；时刻关注排查社会矛盾风险隐患，提高政治敏感度和鉴别力，当好矛盾纠纷“调解员”。</h3> <h3> 例会结束后，各包村干部积极响应号召，纷纷下村入户，身体力行种好包村“责任田”，履好职责使命，用实干服务村居，用脚板丈量民情，开启新一周的包村工作。</h3> <h3> 春风化雨，润物无声。扑下身子、甩开膀子、扎根基层，才能真正察民情、听民声、解民忧，才能多为群众解难题，多为百姓做实事。包村日志制度的实行，切实保障了村工作中人员到位、责任到位、工作到位、效果到位。</h3>