枣庄市消防支队特勤中队政府专职招聘简章

特勤中队

消防员

专职

元月

补助

发放

枣庄市

消防

特勤

救援

中队

　　枣庄市消防支队受应急管理部领导，担负着枣庄的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。由于消防工作责任重大，任务繁重，为有效充实消防力量，决定在枣庄范围征召政府专职消防员，主要从事安全保卫、灭火救援等工作。

招聘条件 一、招聘条件

1.年龄18-25周岁，身体健康、遵纪守法，能够参加消防培训、从事灭火救援和抢险救援工作，服从枣庄市消防支队特勤中队管理的未婚男性公民。

2.初中以上文化程度，无纹身，原则符合《应征公民体格检查标准》。

3.自愿成为政府专职消防员并在枣庄市支队特勤中队工作，自觉参加消防培训，灭火救援和抢险救援工作，服从枣庄市消防支队特勤中队的管理。

4.政治表现好，无违法违纪劣迹，未参加过非法组织、团体，自愿献身消防事业，原则符合《应征公民政审条件》。

5. 应聘者，入职前需在中队进行体能考核，由中队组织，考核符合标准者优先考虑， 退伍军人优先考虑。

相关待遇

二、 相关待遇

（一）试用期工资：

新招收的政府专职消防员实习期为两个月，除服装和生活保障外，试用期间工资为1400元/月·人，并签订试用期劳动合同书。

转正后工资2600

（三）档次工资：

同一等级第一年为一档，第二年为二档，依次类推，每增加一年增加一档，每一档标准为50元，增加到本级最高年限为止。

（四）学历工资：

第一学历为大学本科以上学历每月发放100元。

（五）消防员浮动工资：
消防大队根据本地区生活水平和消防员工作情况，每月可按500元以下标准发放。
因考评未能晋升到上一等级工资标准的政府专职消防员继续按照原等级档次工资标准发放；部队转业复员人员基本工资等级档次按《山东省消防队政府专职消防员等级管理规定》执行。

(六)政府专职消防队员上岗前实施岗前集中培训，培训时间2个月。培训合格后，即可签订劳动合同，并缴纳五种社会保险。

补助

三、补助

（一）特岗补助：

担任代理队长职务的1200元/月，担任班长职务的280元/月，担任副班长职务的200元/月，行政车驾驶员150元/月，炊事员150元/月，执勤消防车驾驶员800元/月（有A证或B证驾驶资格）。

（二）高危补助：

战斗员、通信员、供水员、执勤消防车驾驶员（有A证或B证驾驶资格）等一线灭火救援执勤人员600元/月。

（三）未休假补助：

政府专职消防队员每有一天未轮休发放补助50元，每月最多补助500元。

（四）绩效考核奖：

季度考核被评为优秀和良好的政府专职消防员每季度发放绩效考核奖：优秀为900元，良好为400元，评为一般的不发放考核奖。连续两个季度被评为一般的从下一季度起停发所有补助，只发放基本工资。评选比例为：优秀占30%，良好占60%，一般占10%。

（五）政府专职消防员伙食标准享受与义务兵同等待遇，每人每天23元，伙食费不发给个人，实行集体就餐。

四、管吃管住，中队统一就餐。按季节发放被装每季度发放日常生活用品，区内设置红门影院、 KTV、乒乓球室、健身房、篮球场等。

电影院 篮球场 报名方式

五、报名方式

地址：枣曹路安顺社区向西500米市中消防大队

联系人电话： [phone]   靖队长

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