兴城信号车间党支部党员"创岗建区"制度及评比考核办法

阿喜

党员

责任区

评比

考核

车间

创岗

建区

岗区

示范岗

先锋岗

总则

为进一步加强兴城信号车间党支部党组织建设，检验党建工作在实战中的成效，强化正向激励机制，使广大党员群众以更加饱满的姿态投入到铁路现代化建设，兴城信号车间党支部特制定党员“创岗建区”制度及评比办法。

一、考评基本原则

1.坚持围绕铁路建设中心工作的原则，突出安全、质量、效益、创新等重点,用工作的实效检验党员的作用。

2.坚持从实际出发的原则，结合个人实际情况(岗位、能力、态度等)进行评比考核工作，做到合理、实用、简便,易于操作。

3.坚持学以致用、用以致学的原则。使理论知识和实际应用相结合，学以致用、知行合一，坚持把标准当作习惯;并顺应新设备、新技术要求不断学习进取。

二、组织保障

成立兴城信号车间党支部党员“创岗建区”活动领导小组。

组长：车间支部书记袁海涛

副组长：车间支部副书记邵志军

组员：李树军 赵东 张越明 张伟 张秋杰

组成支部“创岗建区”领导小组，主要负责季度“创岗建区”的考核和申报（月初5日前）完成上月的评比考核工作。

三、岗区设置情况

车间支部党员共计24名，包括党员干部5名，普通党员19名。责任岗以党员本职岗位为单位,一人一岗，共设置19个党员示范岗;责任区一般按班组为单位划分，共划分17个责任区。岗区具体设置情况如下表

四、考核评比分类

车间“创岗建区”活动领导小组根据上个月党员表现及安全生产完成情况，对岗区标准进行考核评定，示范岗评定类别为：党员失格岗、党员先锋岗，最佳党员先锋岗；责任区评定类别为:党员失格责任区、党员红旗责任区、最佳党员红旗责任区。

五、考核评比标准

党员岗位评定：考核基础分100分，根据个人能力及日常表现实行加减分。每个党小组月度排名第一的示范岗为最佳先锋岗;其余为党员先锋岗;凡党员受到车间、段通报批评的,业务技能考核不及格的,班组个人考核排末的,党员个人工作中发生违章违纪的都视为党员失格岗。

党员岗区评定：基础分100分，根据党员及区内群众工作能力及日常表现情况实行加减分。月度评比分数第一的责任区为党员最佳红旗责任区;其余为党员红旗责任区;党员传帮带作用不强，责任区内群众发生"两违"行为的视为党员失格区。

六、考核评比内容明细表

示范岗(责任区)评议表